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オーナーズエージェント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:
交通費も全額、退職金、賞与、配偶者がいる方にも手当がありました。
また、有給も気にせず使うことが出来るので、ありがたかったです。

オフィス環境:
会議室もいくつかあり、どれもオシャレな感じで社長のセンスが出てるなと思いました。
掃除も行き届いていて、常に整理整頓されていて、仕事で困ることはありませんでした。

オーナーズエージェント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業毎日1時間30分ほど。ですが、ずっと電話をとっているので終わる頃には従業員はかなり疲弊しています。

多様な働き方支援:
リモートワークを全面的に導入しています。

オーナーズエージェント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くチャレンジ精神を持った人にはとても働きやすい職場だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良く在宅勤務ですがChatWorkや通話ソフトを使用し相談し易い環境が整えられています。

オーナーズエージェント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:
産休・育休は取れるので女性にとっては働きやすいと思います。

オーナーズエージェント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:
研修は全て在宅でオンラインで行いました。とても丁寧な研修で教材も何時でも復習出来るようになっています。

働きがい:
苦情対応と事務手続きが基本的な仕事ですのでメンタルが鍛えられます。起こる問題も多種多様ですが対応力等も身につきます。基本業務内容のデータが全て残るのでその日の頑張り等可視化されていて達成感もあります。

オーナーズエージェント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
楽しいイベントの時にみんなで楽しむことは大事なのだが、笑いを取らなくてもいいところで、会議中に意味不明な笑いが出たり正直少し変わった会社という印象が強い。恐らくトップがラフな方ということもあり、楽しむ雰囲気を現場の人が出して笑いが出ているのかもしれないがリモートではそこまでの状況は伝わらないし、笑いが逆に不愉快に感じることもある。

オーナーズエージェント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の強み:
質の高いコールセンター事業を展開しており、年々売上を伸ばしている。他のコールセンターよりも対応範囲が広く、駆けつけサービスを新たに始めるなど強化もしているので、当面は大丈夫そう。

事業の弱み:
まともな事業がコールセンターしかなく、他の事業が育っていない。肝心のコールセンターも、最新技術を取り入れようとする様子はなく、競合サービスも出てきているため、何か手を打たないといずれ伸び悩むかも。

オーナーズエージェント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 42万円
給与制度:
コールセンターはちゃんとやっていれば半年毎に給料は上がっていくと思います。

評価制度:
電話を取れば取るほど給与は上がります。一方で、質を重視して本数が取れないとそこまで給料は上がりません。