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口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年04月05日
福利厚生:在宅勤務なので通勤がなく楽
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】できない環境。今の会社では必要のない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】何もない会社なので、提案をすることはで
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口コミ投稿日：2024年05月11日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2024年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が想像していたよりも幅
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】何もない会社なので自分で作るこ
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口コミ投稿日：2024年05月11日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2024年05月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいて、実力評価の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性・将来性はないと思い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司が社長になるので、社長の無知な部分
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口コミ投稿日：2024年05月11日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2024年05月11日
オフィス環境:完全在宅勤務が可能なことが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【柱となる事業・強み】オペーレーションセンター。ハード内容だけでな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】労務・税務知識。代表者からス
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】初めて単期ベースで黒
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周囲のサポート】サポートというもの
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オーナーズエージェント株式会社のカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)
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