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株式会社AESCジャパンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
人の入れ替えは激しく職制が抜けても外部から雇用することが一般的なので昇進はしにくい。賞与は大企業並みにもらえるので大変助かる。

評価制度:
自ら立候補すれば昇進のチャンスはあるが基準は不明。内部の人が昇進するのではなく外部からそのポジションを募集して雇用する傾向が強い。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時フレックスタイム制だと聞いたのに、でもほ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスでコアタイムなしなので、勤務時間は柔軟。業務をきち
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:住宅補助は引っ越しを伴わない入社の場合一切支給されない。通勤手当は定期
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回答者: 女性/ セル設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:なんとも言えない組織体制・コミュニケーション:わがままな中
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:今のトレンドに乗ったビジネス事業の弱み:日系から脱却できない。親会社
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:祝日は基本出勤。有休を使って休む。1週間のハッピーライフ休暇
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:女性の正社員はほとんどいないし、女性の管理
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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回答者: 女性/ セル設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい多様な働き方支援:リモートワーク可、フレック
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
組織体制・コミュニケーション:組織改正が大好きで、組織がコロコロ変わる。人の入れ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:中途入社がほとんどで、年齢の高い方が多いためか教育制度はあま
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:多くはないが部長や課長の女
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:日系企業が合併でしてできた会社なので風土は日系だ
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