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エム・エム・プラスチック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:
会社独自の研修制度は備わっていないが、本人のやる気次第で社外研修の受講が可能。

働きがい:
発展途上にある会社であり、市場環境も相俟って、自己成長が会社の成長として現れる点に働き甲斐を感じると思われる。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:常に前任者の広げた理想の後片付けにかかるため、発展的には動けない。動く
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回答者: 男性/ 人事総務経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:他社で活かせる経験は多くはない。日々の仕事をルーティンで行っ
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回答者: 男性/ 人事総務経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:会社自体が成長を望んでいない感じだったので、業界自体の需要は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:やりがいという言葉は考えないほうがいい。ただ流されていくだけ。上層部は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:社内に人材育成の意識がない。「自分が入社した時は何もなかった」という
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:内部監査の研修ぐらいだろうか、ISOを取得しないと再生業者は仕事をと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
成長・キャリア開発:取り組まないと行けない課題が多すぎるくらいあるので、キャリア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートがつくが、教育期間はほぼないと思ってよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートしないと製造ラインが止まるので最初は、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:新人社員に研修制度プログラムが無い。 即作業となる場合が多く、フォロー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:自分のスキルをあげるような社内研修や、外部研修の機会はありません。入
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:教育や研修がないので人それぞれで微妙にやり方が違うため、入った当初は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:教育や研修といったことは特別ないので、作業しながら覚えていく感じ。そ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:新人用の教育マニュアルはない。先輩社員が新人社員に直接教えるスタイル
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