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UTエフサス・クリエ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期ごとに目標シートへ目標を記入し、幹部社員と進捗を確認しながらその結
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回答者: 回答なし/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:定型的な研修はあり、より職種別で踏み込んだ研修は無し。働きが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司には相談できますが
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:土日休み、年間20日の有給休暇と積み立て休暇あり多様な働き方
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
組織体制・コミュニケーション:縦割り組織であるが部署ごとの交流ありダイバーシティ
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回答者: 回答なし/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
事業の強み:大手グループ会社とのつながりが深い点事業の弱み:新規事業や新規取引先
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回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、定時で帰宅できる多様な働き方支援:在宅勤務
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:半期ごとに教育の申し込みが可能働きがい:富士通Gの強みを活か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:建前だけは働き方改革を推進してる風なので表では整っている風だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大量の派遣切りがあった頃から。派遣会社への風当たりが強くなってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。 実際自分の場合は社内で他にやる人が
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回答者: 男性/ 運用サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の弱み:富士通グループから外れたので今後は営業がどれだけ頑張るかで変わる。U
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:富士通Gとしての信頼事業の弱み:富士通Gとしてのルー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと感じる。多くのWGが活動しており
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月08日
雇用の安定性:長く働こうと思えば、長くいることができる会社。富士通グループの非常
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回答者: 回答なし/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:産休・育休を複数回取得した上で復帰した社員もおり、残業・休日の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】比較的しやすいと思います。 実際自分
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:産前産後休職、育児休職、時短勤務なども取りやすく復職後もメンバ
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回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性が多い。福利厚生も充実しているので、時短制度を利用している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】それは感じないです。 派遣社員さんに、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性は幹部にひいきされる傾向があるので働きやすいのではないでし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いとおもいます。 会議や本部会議、経営会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】SNSのような交流を深め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】あります。 スポーツ大会は年に一回。親会社と
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回答者: 男性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 採用部門

2.4
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:女性幹部社員は割と多いほう。もっぱら成果主
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】旅行は女子同士であるようですがあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:富士通グループの教育関連企業の研修や外部リソースの研修など、スキルア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:富士通グループの恵まれた福利厚生は女性のハラキ安さもピカイチ。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月08日
雇用の安定性:良くも悪くも富士通グループで、思い切ったことをやろうとするとすぐ打
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】いわゆる、キャラクターがは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:出ない杭は打たれない。安定志向の人には過ごしやすいかも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:富士通グループでセキュリティは厳しいが、独自の施策がない。厳しいこ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:産休育休、生理休暇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:富士通グループの派遣会社。派遣スタッフでも勤務期間が長い場合には正
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回答者: 女性/ 顧客対応窓口/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:派遣先のシフトカレンダーによるが、祝日は通常勤務扱いで仕事の
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