エディプレックス株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

企業カルチャー・社風:
若い人が多いので挑戦する機会は多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
デザイナー、エンジニア、ディレクターなどのセクションごとに管理され、MTG等も行われるので同セクションの人とは仲良くなる。
別セクションの人でも同じプロジェクトにアサインされれば交流の機会がある。

上司との話しやすさは、同セクションの中では問題ない。
また会社のNo.2的な立ち位置の人は穏やかで話しやすく、会社の不満などの話しを聞いてくれる。
ただし、代表の人は特にそういう印象はなし。

ダイバーシティ・多様性:
海外のエンジニアの人も働いていたのでスキルがあれば国籍や年齢は関係ないと思う。
バックサイドのエンジニアの人たちはたまに深夜作業があるようだった。