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株式会社エスディ・メンテナンスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
75件
株式会社エスディ・メンテナンスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エスディ・メンテナンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エスディ・メンテナンスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月20日
口コミ投稿日:2021年01月23日
回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海支店
2.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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3.2
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3−31−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:支店によって雰囲気は違うので、当たりのところにいければすごい...
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3.4
兵庫県神戸市中央区御幸通8−1−6神戸国際会館22F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり体育会系で、月に一回の全社員が集まる会議で、役職の方に...
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3.1
大阪府大阪市北区本庄東2−3−41
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:下の人はどおしは出来ていると思います。よくも悪くも話し合いも...
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2.9
埼玉県所沢市くすのき台1−11−1西武鉄道ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:話はしやすいと思う...
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3.3
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟
不動産・建設・建設
3.1
東京都中央区佃2−1−6リバーシティM−SQUARE
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人手不足から役職以上の仕事をやります。比較的風通しはいい印象...
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3.2
宮城県仙台市若林区五橋3−2−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい技術や革新が行われている。組織体制・コミュニケーション...
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3.2
岡山県岡山市北区内山下1−1−13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:未だに昔ながらの考えをお持ちの方々が一定数います。厳しい指導...
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3.1
東京都港区海岸1−11−1ニューピア竹芝ノースタワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームで、仲良くしてくれる人が多いです。年功序列なので...
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2.9
愛知県名古屋市熱田区五本松町11−22
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料は、まずまずっ、ボーナスが出る...
続きを見る
株式会社エスディ・メンテナンスのカテゴリ別口コミ(75件)
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株式会社エスディ・メンテナンスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
支店長など年齢が離れていても話しやすく風通しは良い思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩は話しやすく、出先でわからない事があると聞きやすい。
どうにもできない修理など相談すれば飛んできてくれる。
ダイバーシティ・多様性:
外国人や障害雇用はほぼされていない。