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新卒入社

回答者: 男性/ 栽培/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
給与は一般的かもしれないが、子会社になるので、親会社の出向社員と比べてすごく差を感じる。給与自体の上り幅は少なく、仕事をやったことをアピールすれば昇進できると思われる。実際、まじめに働いてるだけでは昇進はないと思える。
いかにうまく自分をアピールできるかというところが重要。

評価制度:
年功序列であり、自分の仕事がいかに有用で貢献できたかを上の人にアピールできるかが勝負所。アピールできない人は昇進できない。いずれ誰かが認めてくれると思っていても、それはない。上司が出向者なので、その場しのぎの事なかれ主義の人が多いように感じる。社長が2~3年で変わるので、方針ががらっと変わったりすると、ついていくだけでもしんどい。

回答者: 男性/ 栽培/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:いまある環境内での挑戦は可能と思う。社風は一人の人によって
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回答者: 男性/ 栽培/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:住宅補助や寮などはない。ちなみに家賃手当もない。あるのは、交通費だけと
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:親会社主催の研修参加や必要に応じた資格取得は可能。中小企業の
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回答者: 男性/ 栽培/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日ではあるが、夜間呼び出しもあり。移動時間は
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回答者: 男性/ 栽培/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くなっていると思うが、年末年始やゴー
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
組織体制・コミュニケーション:挨拶が気持ち良い会社で、バイトの自分に対しても丁寧
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
働きがい:水耕栽培という最先端の農業で安定した食糧生産を行う会社であり、天候不順
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:多少燃費の悪い車でも問題ないだけの通勤手当がありますオフィス環境:休憩
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回答者: 男性/ 栽培/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:通勤手当、退職金は積み立てで有り。その他の手当などはないと思ってよい。
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回答者: 男性/ 栽培/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては申請すれば通る。必要である旨の説明は必須。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性管理職登用の実績は有る。休暇取得は部署にもよると思うが、融
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは無くはなかったが、想定内といったところ
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回答者: 男性/ 栽培/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味での昔ながらはあったが、今の世の中に合わ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:たくさんの女性パートの方が働いており、今日は○○で休みだから手
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