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エクスペリアンジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
組織体制・コミュニケーション:
従業員数は多くないですがコミュニケーションは活発ではなかったです。
外資系に見られるドライな部分もありますので和気あいあい感はなかったですね。
同じ部署の少人数の繋がりくらいはあるかと思いますが、組織的にコミュニケーションは多くはないですね。

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
組織体制・コミュニケーション:日本支社のトップの入れ替わりが激しく1年〜2年で辞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】独特な人が多く、ミーティングが異常な程
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:人数が少ないので全員の顔と名前を覚えられます。デスクの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.8
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3.1
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