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エクスペディアホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 女性/ ロッジングパートナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月03日
女性の働きやすさ:
外資系ということもあり、男性と女性の間に昇格しやすさなどは隔たりはなさそうでした。女性のマネジメントも多く在籍していました。休みは、1日のうちに何人休みが取れるか決まっており、休み希望日が被ってしまったらチーム内で話し合って譲り合って取る、といった感じでした。
ただ早いもの順になるので、後輩は少し取りずらいところもあるのが現状でした。。

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口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 回答なし/ オペレーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月11日
女性の働きやすさ:育休・産休取りやすく、子供の病気など急な休みにも理解がある。た
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口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 男性/ ホテルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年09月03日
女性の働きやすさ:管理職クラスも女性の方が多いので非常に女性にとって働きやすい環
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口コミ投稿日：2021年06月29日

回答者： 女性/ パートナーアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年06月29日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多く、男女差別等は全く感じない。実力が有れば誰に
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口コミ投稿日：2021年08月15日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年08月15日
女性の働きやすさ:どの部署でも特に男性や女性といった垣根はないので働きやすいので
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口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ 内勤営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月07日
女性の働きやすさ:社員の7割以上は女性が占めており、忖度抜きに優秀な女性社員はI
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口コミ投稿日：2024年10月19日

回答者： 女性/ オペレーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月19日
女性の働きやすさ:オペレーションの業務はほぼ女性で９割が女性でした。ですので、女
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口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ Lodging Service Operations/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く女性にとっても働きやすい環境だと感じました。
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口コミ投稿日：2021年05月18日

回答者： 女性/ オペレーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年05月18日
女性の働きやすさ:育休産休もとれるし、女性の管理職も多いので、女性は働きやすい環
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口コミ投稿日：2021年03月15日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年03月15日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だ
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