回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:こちらは先輩方が優しくてゆっくり慣れるのにかかってもいいという雰囲気を醸し出してくれていました。実際に初日などは「雰囲気を見てもらって」「できそうなことがあったら手を出していただいて」といったように声をかけて頂きました。また他のスタッフとの情報も蜜で朝には、朝礼があり、情報の交換と同じようにみんなが統一して関われるように計画などを簡単に話し合います。新人を育てること、利用者さんを不安にさせないような雰囲気作りがあります。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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