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Ｈ＆Ｍ　Ｈｅｎｎｅｓ　＆　Ｍａｕｒｉｔｚ　Ｊａｐａｎ　ＫＫ　エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社（H&M）のカテゴリ別口コミ（832件）

福利厚生・オフィス環境(142件)企業カルチャー・組織体制(87件)成長・働きがい(137件)事業展望・強み・弱み(72件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(136件)女性の働きやすさ(84件)入社前とのギャップ(44件)年収・給与(130件)

Ｈ＆Ｍ　Ｈｅｎｎｅｓ　＆　Ｍａｕｒｉｔｚ　Ｊａｐａｎ　ＫＫ　エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社（H&M）の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円200~1000万円84人
[年収算出方法]

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数84人
[年収算出方法]

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		487万円
（平均年齢38.7歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		322万円
（平均年齢31.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（130件）

Ｈ＆Ｍ　Ｈｅｎｎｅｓ　＆　Ｍａｕｒｉｔｚ　Ｊａｐａｎ　ＫＫ　エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社（H&M）の回答者別口コミ（168件）

  • 接客 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
3.0 最新の回答：2025年01月17日
  • 小売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2025年01月08日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年12月05日
  • 衣類小売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年12月03日
  • FP 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年10月28日
回答者一覧を見る（168件）

Ｈ＆Ｍ　Ｈｅｎｎｅｓ　＆　Ｍａｕｒｉｔｚ　Ｊａｐａｎ　ＫＫ　エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社（H&M）の職種別口コミ（832件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（35件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（755件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（13件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（832件）

Ｈ＆Ｍ　Ｈｅｎｎｅｓ　＆　Ｍａｕｒｉｔｚ　Ｊａｐａｎ　ＫＫ　エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社（H&M）の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月08日

回答者： 女性/ 小売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2025年01月08日
福利厚生:
ベネフィットが利用できます。
住宅補助、退職金は全くないので期待しないほうが良いです。
なのにマネージャーになると特別な事情がない限り転勤があったりするので一人暮らしとかだとお金が大変な気がします。

オフィス環境:
店舗によってはキッチンと呼ばれる休憩室があり、冷蔵庫、電子レンジ給水機などが完備されています。個人のロッカーがあるので貴重品は入れられます。

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Ｈ＆Ｍ　Ｈｅｎｎｅｓ　＆　Ｍａｕｒｉｔｚ　Ｊａｐａｎ　ＫＫ　エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社（H&M）の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 女性/ PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:
休みの調整はしやすく、他のメンバーとうまく調整すれば自由に取得可能。多くの社員が有給などを組み合わせて2週間ほど夏休みや冬休みを取っていたりもする。残業は部署や時期によるが、比較的早く帰れるし、定時で帰ることを推奨される

多様な働き方支援:
リモートワークは週2日まで。事前に部署内で共有できていれば基本的に自由に決めてハイブリッドな働き方が可能。
午前中、午後で分けたりすることを可能なので、比較的自由な働き方ができる

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Ｈ＆Ｍ　Ｈｅｎｎｅｓ　＆　Ｍａｕｒｉｔｚ　Ｊａｐａｎ　ＫＫ　エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社（H&M）の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 女性/ PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月18日
企業カルチャー・社風:
風通しはよい。全員下の名前で呼び捨てするなど英語の感覚に近い。チームで一丸となってという取り組み方を強く推奨しているため、チームワークが苦手な人には向かない。意見はいいやすいが、日本人と海外の人が同席するミーティングなどではやはり海外の人の方が圧倒的に発言率が高い

ダイバーシティ・多様性:
かなり多様性においては進んでいる。国籍や性別もそうだか、全ての人を受け入れるというカルチャーが全世界で確立されているため、居心地の悪い思いをすることはほとんどないと思う。いろんな人がいるが、その全ての人が自分らしくいられるようなカルチャーを築いており、体現できている人が多い。

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Ｈ＆Ｍ　Ｈｅｎｎｅｓ　＆　Ｍａｕｒｉｔｚ　Ｊａｐａｎ　ＫＫ　エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社（H&M）の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月28日

回答者： 女性/ VMD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日：2024年10月28日
女性の働きやすさ:
女性のキャリアアップの環境は整っている。やる気、体力、センスがあれば男性女性関係なくキャリアアップ可能です。
給料は少ないですが、その分有休休暇があるという感じです。
有給休暇は取りやすい環境であると感じます。
子育てしながらも働きやすいと感じます。
子育てしながらキャリアアップしている女性がたくさんいる環境であります。
今現在は、むかしに比べると人員削減の動きがすごく、ギリギリの人員で動かしている感じがするので、配属店舗によっては急なおやすみが対応できないとは感じることはあります。
自分が休んでしまうと誰もいないという状況がなくはないです。

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Ｈ＆Ｍ　Ｈｅｎｎｅｓ　＆　Ｍａｕｒｉｔｚ　Ｊａｐａｎ　ＫＫ　エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社（H&M）の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月16日

回答者： 女性/ VMD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月16日
仕事を通して身につくスキル:
タイムマネージメント
タスク管理
ヴィジュアルスキル
チームワーク
謙虚で誠実な姿勢
オープンマインド
プレゼンテーション
リーダーシップ

今後のキャリア像:
VMDマネージャーとしての経験とタスク管理等のマネージメントスキルを与えてくれました。

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Ｈ＆Ｍ　Ｈｅｎｎｅｓ　＆　Ｍａｕｒｉｔｚ　Ｊａｐａｎ　ＫＫ　エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社（H&M）の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月19日

回答者： 女性/ PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはあまりないように思えるが、以前に比べてバリューに対してのフォローアップや、社員のバリューに対する姿勢は少なくなってきているように感じる。
以前のような会社に対しての成長などに関する期待もすくなくなっているようにかんじる。

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Ｈ＆Ｍ　Ｈｅｎｎｅｓ　＆　Ｍａｕｒｉｔｚ　Ｊａｐａｎ　ＫＫ　エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社（H&M）の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 男性/ 衣類小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年12月03日
事業の強み:
高頻度な出店なので管理者になりたい方はチャンスがあるかと。

事業の弱み:
安さだけ。

事業展望:
この先も特に変わらずに進むと思う。

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Ｈ＆Ｍ　Ｈｅｎｎｅｓ　＆　Ｍａｕｒｉｔｚ　Ｊａｐａｎ　ＫＫ　エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社（H&M）の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月16日

回答者： 女性/ VMD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
昇給・昇進スピード:
実力があっても、チャンスがなければ上がれない。逆に実力が無くてもチャンスがあれば上がれる。

評価・昇給制度:
年に一回、評価制度があります。
不透明な所があります。例えば、本人は頑張って努力しても、店舗全体の責任で評価が悪くついたり、また評価基準が上げられることにより、昨年より明らかに成長した分野も評価基準が変わった。や、そもそものルーティンが突然変わる事があり、評価にならないときもあります。あと、ストアマネージャーやエリアマネージャーとの相性もあります。

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