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H&M Hennes & Mauritz Japan KK エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社(H&M)の口コミを探す

H&M Hennes & Mauritz Japan KK エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社(H&M)のすべての口コミ

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:
ヨーロッパのトレンドをいち早く取り入れたファッション、日本市場でも価格優位性がある、サステナビリティにもいち早く取り組んでいた。

事業の弱み:
DXが圧倒的に遅れている。在庫管理もアイテム単位で管理されておらず非常にアバウト。商品の発注もできないので、自動的に投入されるアイテムをいかに売るかのみ考えることになる。レジにおいては未だに現金かクレジットカードのみ支払いできるため、この点においてお客様の損失につながっている。無人レジはまだまだ遠い未来になりそう。

事業展望:
今後も大量生産大量販売のスタイルは継続していく中、いかにムダな在庫を持たずプロパーで売るかを考えている。
環境面だけでなく利益面でも非常に重要。

回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。全員下の名前で呼び捨てするなど英語の感覚に近
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回答者: 女性/ VMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップの環境は整っている。やる気、体力、センスが
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:昔ほど風通しは良く無いと感じる。企業カルチャーは潜在するが
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回答者: 女性/ VMD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は本人のやる気があれば通る。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ FP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
企業カルチャー・社風:上のポストがあいていれば誰でも挑戦することが出来る。組織体
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回答者: 女性/ VMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:実力があっても、チャンスがなければ上がれない。逆に実力が無く
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回答者: 女性/ セールスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:外資系企業なため、考え方も固くは無い。意欲があり、それを伝
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもFeedbackを行う文化なので、それに慣れな
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回答者: 男性/ VM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期以外はないです。しかし有給、希望休など、スケージ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。休み希望は1ヶ月までに伝える感じです。変形労働
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:休みの調整はしやすく、他のメンバーとうまく調整すれば自由に取
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:強み一人一人を理解しチームワークを大切にしている。年に2回必ず話す場
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回答者: 女性/ セールスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給、休日はかなり申請しやすいです。繁忙期はチームで協力しま
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回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:退勤手当はでる、退職金はない。確定拠出年金はあるが、金融商品があまりに
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 43万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年上がり幅が不透明。個人と上長との擦り合わせだが結局数字ベースとなる
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月08日
福利厚生:ベネフィットが利用できます。住宅補助、退職金は全くないので期待しないほ
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、やる気があればいろいろなことに挑戦させてくれ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:地方に行けば行くほど採用など困難な事もありワークライフバラン
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回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:バリューやカルチャーを重要視してるわりには、保守的な人が多
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回答者: 男性/ Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい、ホリデーシーズンになるとほとんど人がいない
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回答者: 女性/ VMD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:退職金は出ない。会社都合での転勤の場合、引越し手当は出るがほんの気持ち
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:新たなチャレンジをしようとするのは素晴らしい事ですが、全てを同時期に
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回答者: 男性/ 衣類小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
企業カルチャー・社風:比較的挑戦はしやすい。外資系ということもあり、縦社会という
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:若い世代が多く、コミュニケーションをよく取ります。和やかな
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回答者: 女性/ VMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は低すぎると思う。手当て、賞与もない。昇給もほんの微々たる物で、や
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:特に無いと思う。自動レジの導入などもなく色々と遅すぎると思う。事業の
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回答者: 女性/ VMD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
仕事を通して身につくスキル:タイムマネージメントタスク管理ヴィジュアルスキルチー
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回答者: 女性/ セールスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:年に2回、リフレッシュ休暇のような連休が取れます。希望休も取
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月08日
勤務時間・休日休暇:急な欠勤、早退でもなんとかなるので主婦さんなどはお子さんの熱
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ストアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 38万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関してはコロナ禍以降非常にシビア。タイトル着任後1年半を超えてい
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:個人のスキル、ダイバシティを受け入れてくれるので凄く働きや
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回答者: 女性/ VMD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:H&Mグループ商品社員割引25%OFFオフィス環境:バックヤードにはマ
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回答者: 男性/ デパートメントマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:人材不足なので挑戦する機会は多いのではと思います。ダイバー
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 55万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一回上長との面談により、年間評価を決める。その際は、上長評価と自己
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