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H&M Hennes & Mauritz Japan KK エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社(H&M)の口コミを探す

H&M Hennes & Mauritz Japan KK エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社(H&M)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ VM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制となり、12分割された給与が月給となります。賞与は特にありません
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働いてるころはボーナスはなかったのでアパレル業界の中でも下の方だった。
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はなし。昇給も微々たるものしか上がらない。だが外資系特有の有給制度
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は微々たるものなの前職で給与の低いひとにとっては昇級の希望はすくな
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありません。福利厚生はしっかりしてます。昇給は、年に一度どのよう
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 4万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、昇給に関してもほぼ無いに等しい。評価制度:年功序列の割合が多
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はマネージャーになると上がるようになっています。評価制度:ボーナス
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回答者: 男性/ VMD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給も賞与もなし。社割の割引率も低い。年に一回、評価があるが、給料が大
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回答者: 女性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナで社内昇格は難しく先行きが不安で給与も上がらずやめてしまう人が多
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回答者: 女性/ VM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。給与は高くなく、仕事量に見合っていないと感じる。評価制度:評価
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回答者: 女性/ VMD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制になります。なので賞与はありません。昇給も年一回あるのです
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回答者: 女性/ FT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は少ないです。アパレルですからね。でも外資って感じです。評価制度:
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料面も他のアパレルに比べて高くいいと思う評価制度:評価は年に一度あり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近は人が足りてないため自分次第ですが、全国転勤できる人はすぐに昇進で
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回答者: 女性/ ビジュアルマーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 25000万円 --万円 --万円
年収 294万円
月給(総額) 25000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレル業界の中でも本当に給料が低いです。ただ、残業やノルマなどないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢が若くても結果次第ではどんどん昇格しますし、それによってお給料も上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはなく、年俸を12で割っての支給の為、他アパレルに比べたら月収
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回答者: 女性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスや特別手当てなどは全くありません。昇給は年に一度あります。評価
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 0万円 54万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:昇給に関しては実感することがありませんでした。評価制度:個々のやる気を
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回答者: 女性/ SCM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Supply chain Merchadising / Merchandising marager

4.5
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:そんなに高くないですが、とっても仕事の雰囲気がよく、働きやすいです。評
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回答者: 男性/ FT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは一切無いです。仕事量に比べて年収がかなり低くきついが、スタッ
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FT

4.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与形態は月給ではなく年俸制でした。なので賞与はありません。一時期会社
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回答者: 女性/ フロアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどしません。したとしても、年一度 1000円未満ですまた 
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 --万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当:なし評価制度:基本的には実力主義。1年に2回ほど
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回答者: 男性/ 店舗VMD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 23万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇級昇格はほとんどない。前職の給与をそのままスライドして反映されるため
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FT

4.4
口コミ投稿日:2025年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:働いている期間の長さが長いからと行って昇格のためのトレーニングで出れる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制になるのでボーナスがないです。インセンティブもありません。 独身な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張ったら、頑張っただけ評価をきちんとしてくれる会社です。また、上司と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性が率先して積極的に働ける良い環境ですしなおかつ色々な人種の人間がい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は無く、年1回の昇給もそこまで大きくは変わりません。もう少し給与が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス制度を導入しても良い。確定拠出年金はもっと商品が貧弱。給与福利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートタイマーは時給制。正社員は職務ごとに決められた年俸制。ボーナスは
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 --万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸の12分割制で昇進しないと昇給出来ない仕組みとなっております。賞与
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回答者: 男性/ VM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制の為、綺麗に12分割した額が月給となる。ボーナスは無し。年次昇給
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与無し。各種手当は最低限あるので問題無し。昇給はあるのか不明。正社員
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