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ウエル・ユーカン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは感じず、独裁的に感じることはある組織体制・
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:職長安全衛生教育、フルハーネスなど、現場で必要な物はある程度
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回答者: 男性/ 営業、現場管理、資材発注/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:しっかり払ってくれている。オフィス環境:東京支店だったがお客様を迎える
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワークがメインの仕事だと思っていました。実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:退職保険金加入してました。住宅補助はありませんでした。寮、財形貯蓄、社
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回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業においては営業成績が直結する。売上未達成の場合は、他部署の賞与を下
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:広島本社には外国人の寮はあるようです。退職金は中退共退職金制度ですオフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2024年07月06日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みでないので、子育て世代は有給休暇使わなければいけな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みだが、現場が動いているとほとんど休みはなかった。
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進や昇格は多い会社だと思います。若いから、入社間もないから昇進できな
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:既存顧客がメインになる。初めは上司が取ってきた仕事の現場担当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:月約25日出勤。朝8:00から18:00まで、休日出勤や夜勤
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回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:大手クライアントの案件を受注できるネットワークがある。事業の弱み:国
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回答者: 男性/ 営業、現場管理、資材発注/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 22万円 0万円 32万円
年収 22万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:給料面に至って不満が上がる声は少なかった。しっかりされていた。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給賞与各種手当などは妥当と思います。評価制度:営業能力によって昇進・
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:会社の強みは、広島県に大きな工場を2つ持っていることにより高品質の看
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性の少ない職場なので、部署によっては少し働きづらいかもしれま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2024年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したときは今の売上の半分くらいで、それなりの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:社風は良かった。ダイバーシティ・多様性:外国人は2,3人。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
働きがい:建築・建設業界の仕事が好きで、過酷に働いても楽しさを感じる人であれば働
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:夜間現場や肉体労働が多いため、女性には向いていないと思う。休暇
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給 年1回賞与 年2回評価制度:個々の能力次第だが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2024年07月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には消極的。だが、女性には優しく接していて、た
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2024年07月06日
福利厚生:普通オフィス環境:支店や営業所は交通の便利
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回答者: 男性/ 営業、現場管理、資材発注/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では丁寧な対応をしてくれる方はいらっしゃる
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:通勤手当、退職金有りオフィス環境:会議室
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回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:配属する部署によると思う。営業、工場ともに複数の女性も勤務して
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回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:大手企業などのクライトから受注しているので、案件(受注金額)が大きい
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制だったので、労働時間は際限なかった。休暇は付く上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはありませんでした。比較的に説
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回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:近年、女性営業担当も増えている傾向にあり、製造とわず各部署での
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないことと、結婚してる女性は働くことは出来ない
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回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:営業から施行管理を一貫で任されるので、忙しいが達成感は持てる
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回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:一般的な項目はカバーされている。退職金制度があるのはせめてもの救いだと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気次第ではキャリアアッ
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