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インフォメーションサービスフォース株式会社のカテゴリ別口コミ（96件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(21件)

インフォメーションサービスフォース株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円240~750万円20人
[年収算出方法]

（平均年齢36.9歳）

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数20人
[年収算出方法]

（平均年齢36.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		750万円
（平均年齢53.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		405万円
（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（21件）

インフォメーションサービスフォース株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月02日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年03月08日
  • SES 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年01月16日
  • プログラマー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年01月09日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年12月31日
回答者一覧を見る（15件）

インフォメーションサービスフォース株式会社の職種別口コミ（96件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（94件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（96件）

インフォメーションサービスフォース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月31日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月31日
福利厚生:
住宅補助は関東のみあります。
財形貯蓄はありません。
寮はありません。
健康保険は関東IT健保です。

オフィス環境:
ビルの一室を借りています。
狭いです。
待機期間はオフィスに出社する必要がありますが、私は行く必要ないと思っています。
会社の決まりみたいですが、もっと個人にあった待機期間にするべきだと思います。
会社に行った方がやりやすい人もいらっしゃるでしょうし、在宅で学習した方がいいと言う方もいらっしゃると思いますので。

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インフォメーションサービスフォース株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:
基本的に客先常駐になるため、勤務時間も休日休暇の取得のしやすさも現場による。年間で取得するべき有給休暇の日数が取得できていない場合は営業から現場に連絡が行くため、全く取得できないということはない。

多様な働き方支援:
客先常駐であるため、客先の勤務体系による。現場に配属される際に、営業にリモートワークをしたい旨を伝えればそれを考慮した現場を探してくれるが、必ずしもその現場に入れるとは限らない。また時短勤務については利用可能である。

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インフォメーションサービスフォース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
特にない。

組織体制・コミュニケーション:
年に一度、全オフィスが集まる集会が開かれ、その後の懇親会で他部署との交流がある。また、月に一度部署ごとにミーティングを開いており、案件の状況を報告する必要がある。上司との話しやすさは現場それぞれによる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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インフォメーションサービスフォース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月16日
女性の働きやすさ:
男女で業務内容に差はないため、働きやすいといえば働きやすいし、働きにくいといえば働きにくいのではないか。

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インフォメーションサービスフォース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月10日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年04月10日
成長・キャリア開発:
応用情報の資格を取れば新卒入社4～5年目でも昇進の可能性がある。
ただし課長クラス以降となると、200人規模の会社であるためおのずと人数が限られており、席が空くのを待つしかない。

どのようなキャリアを積むかは上と相談して決めることができる。
技術部長や具体的な目標や働き方があれば力になってくれる環境であり、風通しも良いと思う。

資格の取得は積極的に推奨される。
資格手当は毎月の給与にプラスされる。
受験料は2021年までは自己負担だったが、2022年からは同一試験の受験は一定回数以内であれば会社で負担できるようになった。
受験料の会社負担は長年要望が多かったらしいが、それを実現させた形。
参考書や技術書は一定金額以内であれば経費で買える。
コロナ前は有志で勉強会も行われており、会社として資格へのモチベーションは高い

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インフォメーションサービスフォース株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事のえらべなさは思ったよりあった

また能力を証明できないと選択肢がもらえないため、ある程度資格なり大学なりで能力を誇示する必要が現場配属前からある

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インフォメーションサービスフォース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月31日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月31日
事業の強み:
他のSESと変わらないので、SESでの強みはありません。
自社開発されているものもありますが、強みといえばそれくらいだと思います。

事業の弱み:
営業が弱いので、もっと強化するべきです。

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インフォメーションサービスフォース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 26万円 0万円 48万円
年収 360万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 48万円
給与制度:
固定残業代はなく、8時間を超えた分支給されます。
資格手当が比較的手厚く、取得すれば毎月支給されます。
私がいたころは基本情報で+約2万、応用情報でさらにもう1万、高度情報でさらにもう1万といった具合でした。
昇給は年1回、半年に1回の査定によって決まります。
賞与は月給2か月分/年ほどでした。

評価制度:
半年に1回査定があります。
査定では調査書と呼ばれる複数設問・記述式のレポートを作成し提出します。
(ある程度のフォーマットがあります)
レポート内で定められた評価基準を普段の実務で達成できていることを示せれば、よい評価がつきます。
他者への指導など、ほかの社員に影響を与えた行動等が示せると評価されやすいです。

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