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インフォメーションサービスフォース株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
特にない。

組織体制・コミュニケーション:
年に一度、全オフィスが集まる集会が開かれ、その後の懇親会で他部署との交流がある。また、月に一度部署ごとにミーティングを開いており、案件の状況を報告する必要がある。上司との話しやすさは現場それぞれによる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、営業次第という感じです。技術者上
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:経営陣とかなり距離が近いです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:12~13の課があり、その中のいずれかに配属される。課頃に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:現場が違うとほぼ合
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:社風や企業カルチャーは特にない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:どちらかというと温厚な方が多い印象です。役職についてる方は
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:希望通りのプロジェクトがあれば、考慮はしてもらえると思う。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:結局常駐先に合わせるだけなのでカルチャー社風などを感じるこ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:客先による。自社は静かである。組織体制・コミュニケーション
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