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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:
私の目からは自由意志で、猛烈に働くという選択もワークライフバランスを重視した働き方もできる会社というイメージです。創業代表がインターネット教育を通じて、社会問題を解決しようという意思が強いため
月に一回開催されて社内イベントでは、理念共有などに時間を割いていました。
人によっては宗教的に捉えられる部分もありますが、創業代表が勉強し情報をアップデートする姿が見えていたので
抵抗なく受け入れることができモチベーションになっていました。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション活発です。上司も20代～30代前半であることが多いため
成長過程ではありますが、社風が真面目のため、上司側も絶えず改善をしてくれる印象があります。
一方で、部下側も成長しなければ、エネルギー量の高い会社のため、会社には居づらくなると思います。

ダイバーシティ・多様性:
管理職は男性が多め。（女性が40％ほどだったかと思います）。
国籍は多種多様で、様々な国籍の社員がいました。就業受け入れもスムーズだったので
ノウハウ等もあるのだと思います。
年齢層は私の退職時には40代後半の方や50代などの採用も進んできましたが
全体的には若い印象です。

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回答者：回答なし/ 匿名/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:わたしが働いていた頃はトップダウン式でした。いまはどうなっ

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回答者：男性/ キャリアプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風：成長意欲がある人、自分を変化させられる人、自分自分ではなく

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風：風通しがよく、KAIZEN、REQUESTカード（アイデア

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回答者：男性/ キャリアプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年07月26日

企業カルチャー・社風：エネルギー、向上心であふれている社員が多い皆が同じ理念のも

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回答者：女性/ インストラクター、カリキュラム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風：メインのサービスのIT知識、技術の習得や勉強ももちろん重要

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回答者：女性/ インストラクター、カリキュラム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月30日

企業カルチャー・社風：経営理念である「世界中の人々へ教育を」に賛同しているかどう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:大変だが挑戦する機会、成長する機会は多い。上司には意見は伝

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回答者：女性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業局

4.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:1年目から稟議を通す企画をしたり、代表に直接提案をもってい

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:技術の進歩とお客様のニーズに対応するために、日々サービス形

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は、自身でやりたい意思を伝えればすぐに与えられま

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風：スクール事業を運営しているため、「学ぶこと」は当たり前かと

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風：誠実で謙虚な人が多く、悪口やいじめなどの問題とは無縁である

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風：インターネット・アカデミーの社風は皆さんとても仲がいいと感

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回答者：女性/ 人事・ITインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風：誠実で謙虚、勉強熱心、チャレンジングな社員が多くいます。ベ

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回答者：男性/ ITインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風：いわゆるベンチャー企業の社風になります。手を挙げれば、年次

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風：常に勉強、学び続ける文化があります。例えば日経新聞や東洋経

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回答者：女性/ セールスアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

組織体制・コミュニケーション：基本的にはワンフロアで全社員が働いているため、必要

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社風は、自由で明るいと思います。事業内容的に発展性があ

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企業カルチャー・社風:会社側からは特に何も言われないため、自分自身で資格等を取る必... 続きを見る

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会社名	インターネット・アカデミー株式会社
業界	人材・教育 IT・通信
URL	http://www.internetacademy.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 10F

設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	西洸人
※ 一部、四季報データ参照

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