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インターネット・アカデミー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ キャリアプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:
VUCAの時代、会社に守られて生きていくのではなく、自身のスキルで生きていくために成長したいと思える人にはピッタリの環境が用意されていると思います。
私は営業として、これまで3000名以上のお客様とのカウンセリングを担当してきましたが、IT技術面にも詳しくなれましたし、はじめのうちは先輩の営業員につきっきりでノウハウを共有していただき、IT×営業というカテゴリでキャリア形成してきました。AIやIoTなどまだまだ進化していく業界ではかなり需要のあるスキルだと思っています。また、社内にデザイナー、プログラマー、エンジニア、ディレクターなど専門職のスタッフも多くおり、コミュニケーションも活発なため、IT技術周りには、詳しくなろうと思えばかなり詳しくなります。

働きがい:
入社したときから特に感じていたのは、自分自身の成長を応援してくれる人が多いので、仕事を頑張って成長していきたい!という人には、周りのスタッフが惜しみなく手を差し伸べてくれる環境があります。私は7年目で中堅社員になりますが、素直に誠実に頑張っている新入・中途社員が入社すると、全力で応援したい、という気持ちになります。
大学時代の友人の話を聞くと、社員同士で足を引っ張りあったり、陰口を言う人が多かったりするという話を聞くことが多いのですが、そのような環境はこの会社では生まれづらいだろうと思います。
人生の3分の1を費やすと言われる仕事において、どうせだったら余計な障壁は感じずにがむしゃらに楽しく仕事したい!という方であれば、右肩上がりの成長業界でもあるので、働き甲斐を強く感じると思います。会社規模が年々大きくなっているので、できることが増えており、市場の成長と会社の成長の両軸を楽しんで仕事できるのが醍醐味です。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
働きがい:達成目標やそれに対する評価の基準があまり明確でないため、与えられた業務
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:営業から企画職・マーケティング職にいくん人もいれば、マネジメ
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回答者: 男性/ キャリアプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:インターネット・アカデミーでの勤務経験はどの企業でも活かすこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:さまざまな研修を自分の判断で自由に無料で受ける事ができる。必
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回答者: 女性/ インストラクター、カリキュラム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
働きがい:ありきたりな言葉かもしれませんが、「人」とのご縁だと思います。会社とい
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:社員は上昇志向が強く、任意参加の勉強会なども開かれています。
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業局

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:新卒研修が6か月ある。後半はほぼOJTなので業務とも遜色なく
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:自ら提案ができる人であれば、新しいことにチャレンジする機会に
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:未経験であっても、Web・ITの知識習得が可能。具体的には、
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回答者: 女性/ 人事・ITインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:教育の会社であるため、社内で教育に対して熱心のスタッフも多く
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格奨学金があるため、数多くのIT資格・ビジネス資格を取得さ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:インストラクターという職能のほかに、ビジネスパーソンとしての
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:何より年功じょれいつではないので、自分の能力を適正に評価して
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回答者: 女性/ キャリアプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:手を挙げて、会社の利益になることであればやらせてもらうことが
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
働きがい:やりたいことを企画として自身で進めていく人が評価されるので、何事にも挑
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:インターネット・アカデミーでの仕事を通じて、ITの知識や経験
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回答者: 女性/ インストラクター、カリキュラム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:新卒、中途入社どちらも6か月の研修期間があり、なかなか他の企
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:資格手当はある。また、研修なども年次があがるとある。勉強する
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回答者: 男性/ ITインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
働きがい:ITインストラクターとして、個人の受講生だけでなく、法人の企業様の研修
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回答者: 回答なし/ 匿名/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:資格の取得は大変だと思います。業務もしつつ勉強もする必要ごあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:達成目標があるので、それを達成するとやりがいを感じる方もいるのかもしれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:私の部署の社員の方はとても親切丁寧な方で、その方が様々ご指導して下さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:役職や部署にもよるかと思いますが、やりがいはあまり大きくはないと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育指導はOJTのみでした。今は分かりませんが、当時はOFF-JT研
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