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いすゞ自動車九州株式会社の口コミ一覧ページです。いすゞ自動車九州株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、いすゞ自動車九州株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービスセンター/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

福利厚生:
退職金（会社都＝合100％、自己都合＝就業年数による）
住宅補助無し
寮無し
財形貯蓄（九州労働金庫の組合企業なのでそちらを通じて組むことができる）
社員持株会制度有り

オフィス環境:
事務所は従業員の人数に対し充分なスペースがあるとは感じられず窮屈感がある。
移転新築から４年なので、外観はキレイです。
工場内も清掃が十分とは言い切れず、時には足の踏み場も満足に確保できない部分もある。
事務所、お客様専用休憩スペース（自動販売機有り）、喫煙所（３ヶ所）、給湯室（２部屋）、応接室、会議室（２部屋）、男女別ロッカールーム、トイレ（事業所内４ヶ所）、書庫、部品庫、自動車修理作業工場、駐車場（お客様用、従業員用）産業廃棄物保管スペース、津波災害時避難所（事務所屋上）。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービスセンター/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	6万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	135万円

給与制度:昇給は年3,500～6,500円程度＋ベースアップ1,000～1,50

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

福利厚生:退職金、持株会を始めとする社員の資産形成にはグループの制度を共有できる

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービスセンター/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

勤務時間・休日休暇:休日に関しては緊急対応等の当番制度がありますが、それ以外はき

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービスセンター/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:自動車整備士としてのキャリアアップは図れるかと思います。メー

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:手当などしっかりしている。しかしオハヤクと言って24時間携帯を持ち待機

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ サービスセンター/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

事業の強み:自動車メーカー直営（メーカー株主）ですので、いつ倒れるかという不安な

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ 平

3.2

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	46000万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	46000万円
賞与（年）	100万円

給与制度:まあまあ満足ボーナスは毎年上がっていってると思う昇給は頑張りが認められ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部

4.6

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	3万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	132万円

賞与:年2回、7月、12月支給。2022年度実際5.5ヶ月分。組合との毎年の賃金

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

事業の強み:ディラーなので自ずと技術は身につくし研修もあるので、勉強する機会はあ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

事業の強み:物流という生活インフラを支える上で必須事業事業の弱み:自動車産業大変

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:古い体質だが良い面も多い組織体制・コミュニケーション:風通

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回答者：男性/ 部品課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、切磋琢磨してる。上司は気軽に話

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アフターサービス部

2.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

福利厚生:退職金は3年目から発生する。住宅補助はなく、基本的に通える範囲の拠点へ

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回答者：男性/ 部品課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は残業で結構プラスされてる。昇給は毎年あります。賞与も毎年アップし

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回答者：男性/ 部品課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

福利厚生:遠くから通う人は住宅手当もでる。退職金も年数経てばある程度満足した額は

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:キャリアは若い人はチャンスがあまりないので若い人ばかりに責任

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回答者：男性/ 部品課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:自社の資格でも手当があり、頑張り次第で給与アップにもつながる

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ 平

3.2

口コミ投稿日：2024年04月02日

福利厚生:住宅補助は新卒の県外組にしかなく中途などで入ってきた人には住宅補助や寮

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月25日

事業の強み:コロナ禍もあり、配達事業が伸びていてるので倒産等もしばらくないとは思

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回答者：男性/ 法務・コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 顧問

3.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事を通して身につくスキル:それぞれのしごとないようによって、みにつくすきるはち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

女性の働きやすさ：しかし女性は事務職がほとんどなので、（他に部品課や営業も少数）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

勤務時間・休日休暇：残業は退勤カードを通した後はパソコンを使っているとサービス残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

女性の働きやすさ：9割が男性なので、基本的に大事にされていると思う。子育てをして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：会社負担（研修場所までの交通費、宿泊費など）で研修へ参加できる。新人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

仕事内容：商品知識ならびに数字に強くないと仕事にならない。お客様へは、商品知識が

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回答者：男性/ 部品課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

勤務時間・休日休暇:働き方は残業が多い。基本みんなする。日曜•祝日固定休みで土曜

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部

4.6

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	3万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	132万円

評価・昇給制度:毎年ベア、定期昇給が実施されている。組合との賃金交渉の中で具体的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

オフィス環境：古い所は古い。自分がいる所はお客様が来られる事務所などは良いが、倉

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

勤務時間・休日休暇：働き方改革のお陰で、残業時間を４０時間以下へ、そして、各部署

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業がとにかく多い入社した時残業は80時間超えて

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

勤務時間・休日休暇:業界では土日祝中心型で年間休日数も107日。都市圏の繁忙拠点

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：車販売会社のため、飲酒運転撲滅運動と自己・災害が起こら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

福利厚生：年間休日が105日程度と、同規模の企業と見比べても少ない。また支店によ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

仕事内容：部品課となると、現物の在庫数とデータ上の在庫数の一致。現場やお客様から

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	いすゞ自動車九州株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.isuzu-kyusyu.co.jp/
所在地	福岡県福岡市東区東浜１−１０−８５

従業員数	1237名
設立年	1947年
資本金	100百万円
代表者	中村智一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1212件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2722件)

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