回答者: 男性/ 副農場長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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276万円 | 23万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 276万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与は業績黒字にならない限り期待しない方が良い。その黒字も困難な状況下でこの先、賞与は無いと思った方が良い。
あっても1ヶ月くらいの額。
評価制度:
基本的に年に1回、昇格試験があり各部署の実績評価及び個人目標の達成度が評価点として加点される。試験はイオンリテールに沿った基準で、売場が分からないと厳しい。
後に面接試験があり、合格すると昇格となる。
年功序列はなく、実力次第で希望のポジションに就くことが可能(役員除く)な実力主義。
逆に試験に受からなければずっと平であり、給与も安い。
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回答者: 男性/ 副農場長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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