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イー・ジーニング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
69件イー・ジーニング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。イー・ジーニング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イー・ジーニング株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2018年01月16日
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2020年06月05日
回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日：2024年10月08日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.9
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2.7
東京都板橋区板橋３−９−７板橋センタービルディング
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:多少体育会系な部分はありますが、嫌な人は比較的少ないと思いま...
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3.5
東京都渋谷区代ー木１−２８−９代ー木ＶＩＬＬＡＧＥｂｙｋｕｒｋｋｕ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によってまちまちだが、基本的にスタッフ同...
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4.1
群馬県桐生市広沢町２−３０３７−２
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アパレル企業として、お店に立ち最前線でお客様を対応しているス...
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3.9
東京都港区麻布台１丁目３番１号 麻布台ヒルズ 森JPタワー11F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:何事にもチャレンジしていこうという社風で、半期ごとに色々なプ...
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2.7
東京都新宿区西新宿８−１７−１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ カジュアルウェアの販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しはすごくいいです。仕事に関しての内容は実行するかは会社...
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2.9
宮城県仙台市太白区柳生１−６−３
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦社会。ってイメージがありましたが、今は昔と違ってだいぶ柔ら...
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2.9
新潟県十日町市明石町６−２
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一部上場を目指しという事で色々と会社の理念とかをまとめた書類...
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3.1
東京都葛飾区新小岩１−４８−１４第３デリカビル９Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年２回東京、大阪で各仕入れ先の展示会があるので、普段接しない...
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3.1
東京都港区南青山１−１５−１４新乃木坂ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:伝統のあるブランドとして、皆誇りを持って働いています。店長、...
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2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷３−３８−１２
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員が多い印象なので、上司とも、相談や発言など比較的にし...
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イー・ジーニング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
担当した売り場を自分で作ることが出来るので、挑戦したいことはどんどんチャレンジ出来る。
成功や失敗を通して売上にも貢献出来るのでやり甲斐がとてもある。
先輩方も積極的に指導してくれるので、売り場作りや接客方法など色々学ぶ事が出来る。
自分がしたいことを聞いたりしてくれるので融通が効くところがやりやすい。
ダイバーシティ・多様性:
男性が多かったり、女性が多かったりと店舗によって違う。
比較的男性客が多いので、男性の方が接客などでは有利。