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アレクシオンファーマ合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ TLL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケットディベロプメント/ シニアマネジャー

4.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 75万円 0万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
昇給・昇進スピード:
AZとの統合が今後どの程度影響、左右されるか未知数である。グローバルにショートタームでもassignされて、日本に戻ってくるとある程度のポジションは用意されるのではと考える。一年一年しっかりと貢献すれば、自ずと道は用意されるものであってほしい

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 --万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:毎年の評価で、昇給していくのみ。役職は基本的に全員マネージャー(管理
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 --万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:年に1回の年末評価で昇給が決まる。普通の評価が3で、その場合は年
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回答者: 男性/ TLL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケットディベロプメント/ シニアマネジャー

4.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 75万円 0万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:外資のため年に一度上長より告知されるが、その前段階で全体での調整
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 --万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与はSalesは年2回の業績に対するインセンティブが発生する。昨年までは
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回答者: 男性/ MCC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 1200万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 1200万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:私はアストラゼネカ買収前に主に所属をしていたが、しっかり売上をあげれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本は他社と比べてそう良くない。株の配当で給料を上げ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、評価システムが変更される。よく言えば、常に評価システムの改善を行
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は、上司との人間関係がすべて。その上司の発言力が、平均化するときに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職ベースで、スタートする。昇給に関しては明確な基準は何もない。上司に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初に入社したときの基本給が重要。大幅な昇給はあまり期待できない。グロ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブも含む給与は同業他社より高いと思いますが、人数が少なく業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リソースが少ない一方で業務量はかなり多かったので相応と思うが、業績によ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が高水準であったが、その分業務範囲が幅広くかつ人員リソースが絶対的
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比較しても高水準であると思われる。またストックオプションの提供が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資製薬会社でグローバルでは大きな会社なので同年代での比較では、やはり
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アレクシオンファーマ合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はある。退職金は年単位で積み上がっていく制度。他社外
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東京都港区三田3−5−19住友不動産東京三田ガーデンタワー40F〜42F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業部
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