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ミライズ公共設計株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:
社員にやさしい。この業界にありがちな過重労働や責任過多のようなものは無い。社員それぞれの専門分野にて深く丁寧に業務を行っている。なお未経験でも一から教えてもらえる。コンプライアンスも守られており余計なことに気を使うことはない。年配のベテラン勢が多く落ち着いた雰囲気であり堅実な社風ではあるが、ちょっと若さ味が足らないのが心配かも・・。

回答者: 女性/ 設計補助CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
組織体制・コミュニケーション:社長をはじめ上司の方々、社員の方々もとてもフレンド
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回答者: 男性/ 道路設計課 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:社風的には、おっとりした性格の人が多く、他の人に変な気を使
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3.9
大阪府大阪市北区梅田3−4−5毎日インテシオ8F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ グラフィック Unit/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社されてから、会長や社長とのミーティング時間が設定されてお... 続きを見る
4.1
静岡県浜松市中区元城町216−19
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以前までは、若手社員のみ(30歳以下)の親睦会や誕生... 続きを見る
3.0
大阪府羽曳野市野ー上3−7−23
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計図部
企業カルチャー・社風:上層部の頭がかたく、新しい機材の導入等に渋る印象がある。... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル4F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:利潤を追求する「民間」企業としては、まだまだであると感じる。... 続きを見る
2.8
東京都国分寺市西元町2−9−22
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外業(測量等)と内業(作図等)の分業制度による効率化は過渡期... 続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区北2条西2−41
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:平均年齢が設計事務所としては低く、20代~30代が多いためよ... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区本町3−12−1住友不動産西新宿ビル6号館
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:技術者が会社経営しているため、(1)実力主義が全てと考えてい... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋小網町6−1山万ビル1F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:支社勤務でしたが人間関係はそこまでなやまされることはなく風通... 続きを見る
3.5
東京都北区東田端1−7−3田端フクダビル5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 施工設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風の会社です。ビジネスライクではなく関わり合いを... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング13F・14F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:雰囲気はさばさばとしている。成長できるかできないかは、個人の... 続きを見る

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