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アニヴェルセル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲストリレーション/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:
昔に比べ、アオキの力が収まってきていることもあり、風通しはよくなってきているのでは?
チーム力や勢いに関しては結束力がある。

ダイバーシティ・多様性:
国籍やワークスタイルに多様性はなし

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:体育会系で風通しは悪い。良くも悪くも上に指示に反発せず従う
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:AOKIグループの為、AOKIホールディングス上層部の考え
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:目標設定のしやすい業界なので自身の業務に対する挑戦やそれを
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:目標数値はありますがノルマはありません。営業職ですがお客様
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ゲストリレーション

3.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:グループ会社のトップの力がとても強いです。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
組織体制・コミュニケーション:アニヴェルセルは人が良い。みんな口を揃えていいます
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部(カウンター営業)/ 副主任

4.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、若い年齢が多い組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年11月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと感じます。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風です。スタッフ同士は仲が良く助け合える環境で
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:アオキホールディングスのしがらみはありますが、意見はしやす
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ゲストリレーション

3.4
口コミ投稿日:2021年01月02日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンです。動きは遅いです。ただ、昔に比べた
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:親会社の決定がすべてという感じ。役員達も顔色を伺っている感
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:人に親切。お客様のためになにができるかを一緒に考えられる仲
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回答者: 回答なし/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部署

3.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあたえてくれる。自分から発信することができる
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対であるという社風です。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:社風としては人にフューチャーしているので、働いている人はい
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲストリレーション課/ 副主任

3.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:愛社精神がとても強い人たちが多い。長年働いている人は愛社精
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシェルジュ

3.1
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:会社のブランド力企業理念が全社員に行き届いている組織体制・
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:古い、日本風な古風な文化が根強い。飲みニケーションがまだま
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月23日
企業カルチャー・社風:配属店舗によりますが、かなり体育会系で風通しはあまりよくな
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回答者: 男性/ 結婚式場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
ダイバーシティ・多様性:性別に障害は無いですが、日本人以外
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシェルジュ/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:元気明るい体育会系だ。上司もみんなガツガツしていて常にお客
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回答者: 女性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:個人ノルマがあるわけではないので営業成績に対してガツガツと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:親会社の社風が根強く残っている。最近では少し緩和されたが宗
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回答者: 男性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲストリレーション/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良くはない組織体制・コミュニケーション:部署内のコ
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:AOKIグループの為、経営陣のワントップ。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:店舗の人たちは
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年11月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は部署を超えて仲良い人もいれば全く関わりを
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:親会社が大きいため、経営理念やビジョンはしっかりしています
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:大学生ノリまではいかないが、仲良しグループ感が強い。業界的
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回答者: 女性/ 様々/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:どの会社もだと思いますが良い意味でも悪い意味でも本当にいろ
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回答者: 女性/ 様々/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:矛盾が多い会社に感じていました組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:結婚式を運営しているだけあって、とても社風は明るく、楽しい
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:各セクション間・パートナー企業との交流も多く、比較
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