回答者： 女性/ 採用管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
社長が健康(+ダイエット)のために「ジムに通う！」と言い出したのをきっかけに、私たちにもスポーツジムの会費の補助を出す提案をしてくれて出来たのが『健康応援サポート手当』です。
大きな会社のようにカチっと決まった査定制度などはまだないですが、その分こんな感じで雑談の流れから独自の手当が急に出来たりする、この規模だからこそのスピード感があります。
社長が健康(+ダイエット)のために「ジムに通う！」と言い出したのをきっかけに、私たちにもスポーツジムの会費の補助を出す提案をしてくれて出来たのが『健康応援サポート手当』です。
大きな会社のようにカチっと決まった査定制度などはまだないですが、その分こんな感じで雑談の流れから独自の手当が急に出来たりする、この規模だからこそのスピード感があります。
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