回答者: 男性/ 訪日関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪日部門/ 部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
384万円 | 32万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 384万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与に関しては、会社に利益がないと出さないという方針で、世界情勢等の外部環境に影響される
評価制度:
昇進や昇格に関しては中小企業なので、その時に人員配置によるところが大きい。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
384万円 | 32万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 384万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 35万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
株式会社アティックツアーズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら