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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場での施設や設備環境は充実しています。仕事をしていく上で、役立っていると感じることは自分で変えて決めることができます。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と共に仕事をする機会はありません。ない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】仕事をする上で、周りの社員に相談をしや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアの提案からその実現までのスピー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】この仕事をしながら自分の実務経験をふ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては寛容な風土は厳しいですが次から失
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】あたらしいアイデアを上司へ提案しやすい環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事上で、他部署とかかわることがすくないで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人自由に決まります。自分でスケジュー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多いですがチームと一生に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】自分の仕事について、と次はどのような仕事をやりますかそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人的に考える力が身についたので自分なりに考える
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(0件)
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