回答者: 男性/ わからない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
最近はだいぶ良くなってきている気がしますが、上記で述べたように出張ばっかりになってしまうと働くために働かなければならなくなりライフワークバランスは悪いと言えます。
後は時期によって繁忙期がありますので、その際は残業が多くなります。その際は趣味は休日に行ってください。稀に休日出勤もありますが、申請時に振替休日も申請しますのでその辺は守られていると思います。また、携わる業務によって変化しますのでその辺は臨機応変にできる方がいいと思います。例えば、「毎週月曜日に17時に予定があるから家に帰らなければならない」等は現場では難しいです。
多様な働き方支援:
夏季休暇、年末年始休暇、時差出勤、リモートワーク、時間有給等があります。時短勤務もあった気がします。その際は会社と相談して臨機応変にできることはままあります。現場作業では基本的には時短勤務などは受け付けておりません。
アイセイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ わからない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
退職金制度には加入しています。
カフェテリアプランという誰でも使える(ポイント上限のある)ものもあります。その中には住宅補助的なものもあります。また出張手当は一部ありますが、現状ではカフェテリアプランに組み込まれており、20日程度分しかないため、それを超える出張はにおいて手当はありません。(平均的には3か月分ぐらい出張になる可能性有)
オフィス環境:
フリーアドレスになっており、好きなところに席をとれます。2階が会議室、及び倉庫となっております。日暮里、西日暮里との間に位置するためにお昼はいろんなところへ行けます。
ただ、現場に出た際はほぼ100%外食になるため、お昼は会社内でお弁当を食べている社員が多いです。
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