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アイセイ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
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アイセイ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。アイセイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アイセイ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月29日
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ アイセイ株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年11月17日
回答者: 男性/ 測量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
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3.3
東京都台東区東上野6−7−13
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休二日制となっており、年間休日数は多いと思います。繁忙期な...
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3.3
広島県広島市南区出汐2−3−30
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3.8
栃木県宇都宮市元今泉3−18−13
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日がお休みで、夏休みもまとめて取ることもバラして取...
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2.6
北海道釧路市鳥取大通4−16−23
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8時から5時まで、タイムカードなし。自己申告で時間は所定の用...
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2.8
東京都中央区日本橋兜町13−1兜町偕成ビル別館8F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人によってかなり残業時間にはバラつきがあると思います。お子さ...
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2.7
東京都千代田区九段南2−3−27あや九段ビル2F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるらしいですが、8:00〜17:00 1時間休憩...
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2.8
東京都新宿区高田馬場1−2−15早稲田永谷マンション407
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが、休暇を取りづらいと感じる事は少ないです。...
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3.3
東京都中央区日本橋小網町6−1山万ビル1F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社内的に休暇をとりにくい雰囲気が常にある。休暇取得よりもまず...
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4.1
大阪府大阪市北区堂島2−1−16フジタ東洋紡ビル5F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:残業が少なく、休みも取得しやすかったので、仕事に追われる日々...
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2.5
兵庫県神戸市垂水区潮見が丘1−11−27
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はありますが、手当はきちんと出ていました。勤務時間は個人...
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アイセイ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ わからない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
最近はだいぶ良くなってきている気がしますが、上記で述べたように出張ばっかりになってしまうと働くために働かなければならなくなりライフワークバランスは悪いと言えます。
後は時期によって繁忙期がありますので、その際は残業が多くなります。その際は趣味は休日に行ってください。稀に休日出勤もありますが、申請時に振替休日も申請しますのでその辺は守られていると思います。また、携わる業務によって変化しますのでその辺は臨機応変にできる方がいいと思います。例えば、「毎週月曜日に17時に予定があるから家に帰らなければならない」等は現場では難しいです。
多様な働き方支援:
夏季休暇、年末年始休暇、時差出勤、リモートワーク、時間有給等があります。時短勤務もあった気がします。その際は会社と相談して臨機応変にできることはままあります。現場作業では基本的には時短勤務などは受け付けておりません。