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アイセイ株式会社の女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:
色々な資格支援制度がある。 。

働きがい:
インフラ整備に携わっているという、使命感と責任感を持って働ける。 。

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:外部セミナーの参加など、スキルアップしやすい。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:自分の業務の工程がきちんと管理出来ていれば、有給は比較的取り
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:退職金制度は無いが、退職金共済に加入している。通勤手当は実費支給。オフ
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 50万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 30万円
給与制度:正当な評価がされている。評価制度:評価面談があり、そこで自分の実績をア
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:産休が取れる。女性、男性に関係なく実力があって評価がされれば、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会では創造性のある仕事であるアピールをさ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍の間毎朝指定の時間に体温計を測り提出する為、休日朝も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:過去に産休をとった経験があるだけで、他はない。担当の社労士も会社もちゃ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:思いません。勤続年数が三年以上の人が総務部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:CADを教えても
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 30万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 30万円
給与制度:特別な事はない。
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