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アイ・ビジネスサポート株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

アイ・ビジネスサポート株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年03月01日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月13日
回答者一覧を見る（2件）

アイ・ビジネスサポート株式会社の職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（13件）

アイ・ビジネスサポート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日
オフィス環境：外国人が多いので文化の違いのせいで日本的には首をかしげることがあるので、国際化の最前線のせいだとして受容することが求められる。喫煙マナーなどの注意を守らない場合にどう対処するのが相手を傷つけないですむかなどと考える必要がある。そういう面でストレスになることがあったり、自分が我慢しなければならなかったりすることもあきらめざるを得ないのかもしれない。エレベーターが２基しかないので込み合って乗れないことがあり、階段を利用せざるを得ないことがしばしばおこる。
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アイ・ビジネスサポート株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:
休日は問題なく取れます。残業については少なくとも強制ではありません。

多様な働き方支援:
副業は認めていませんでした。

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アイ・ビジネスサポート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月01日
企業カルチャー・社風:
基本的に社長（理事長）の一人の判断による経営です。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に独裁的な組織です。社員同士のコミュニケーションは、あまり親しいものは（心から打ち解けるようなものは）少なかったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
日本語学校を経営しているので、社員は多国籍でした。

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アイ・ビジネスサポート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日
女性の活躍・女性管理職：家庭持ちで特に子供が学校に通っている年代だと、子どもの行事や保護者会を欠席せざるをえなくなってしまう。やはり職場が小さいのと代わりにできるというものではない内容が多いため。独身になってしまう常勤が多い。結婚したら非常勤になるまたはやめるのが妥当という雰囲気だといえる。その点男性は長く勤務できるので入れ替わりは少ないし、有給休暇を取る男性も少ないこｔもあり、女性も有給をとるのが憚れるのではないかと思う。
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アイ・ビジネスサポート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
働きがい：この人材派遣会社の派遣の業種は千差万別、希望の職種等詳しく説明されて、派遣されるので、派遣先で自己達成感が大いにある。会社の持つ会社に派遣される。希望の職種での派遣なので、派遣先では、そこのやり方に適応が求められるが、新人だからと言って軽く扱われることがない。派遣先では最初は教わりながら、しかし疑問に思うことはどんどん声を挙げればそれなりに対応してもらえ、成長できるし、自分の意見が反映されると当然一生懸命になれるのでやりがいが増す。
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アイ・ビジネスサポート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日
成長性・将来性：派遣会社でさまざまな種類の業種・職種を紹介先としてもっている。しかも自社の子会社をいくつかもっておりそこへの人材派遣が常に存在しているので、効率よく業務が進む。素人、経歴なしの人には研修と称して仕事のoff-JTがあり、たいていの人が紹介先を見つけてもらえる。もちろん紹介先での面接などで選抜されなければ就業できないが、その場合は別の派遣先を探してそこに派遣してくれる。人材不足の昨今、派遣先は多く、外国人の派遣もしている点は今後ますます成長すると思われる。
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アイ・ビジネスサポート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：昇給が非常勤にはないので、同じようなしごとで時給が高いところに転職したくなる人が多く、入れ替わりが結構激しい。よって会社はひんぱんに募集をかけていると見受けられる。非常勤は女性が多く、男性は他と掛け持ちをしていると思われる。それは非難されないが、突然のミーティングや研修会があるとどちらかの仕事に影響があるので困るという声が聞かれる。常勤は残業が多くそれを事前に申請し、みとめられないとサービス残業になってしまう。
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