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TOA株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はちゃんとした研修があると考えていたが、入社後の研修はマナー研修くらいであり、機器の知識やシステムがわからないままルートを持たされることになることに驚いた。
全くわからない状態で客先とやり取りをしなければならない。

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口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日：2024年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では華やかに聞こえた仕事内容が、実際は地味
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口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守や修理部隊はいるが、第一窓口は営業のため、何
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部、人事部、監査室/ 課長

4.8
口コミ投稿日：2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待以上の会
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口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は，公共性の高い製品の開発に関われることを
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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ リスク管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:国内営業はルートセールスが基本で技術的なノウハウ
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口コミ投稿日：2020年07月24日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部

2.5
口コミ投稿日：2020年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゆったりとワークライフバランスを保てると思ってた
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年03月27日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】転職活動で上場企業をピンポイントで選択【入社
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回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社ＪＶＣケンウッド

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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大分キヤノン株式会社

3.1
大分県国東市安岐町下原７１０−２０
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回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に実力よりも、上司との人間関係にて給料及び昇進が決まる... 続きを見る
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