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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
本社や宝塚では、若い社員を中心に、横断的プロジェクトやグループワークで色々挑戦する機会作りをはかっているようです。営業所では、日々の営業に忙しく、そういう会社の中央との動きにギャップがあるとの声もあります。風通しは部署によって異なると思います。

組織体制・コミュニケーション:
宝塚ではリモートワークやフリーアドレスが増えたことによって、どちらかと言えば組織間の交流や上司との話しやすさが減ったと言う部署もあるようです。もちろん、それらの環境に関係なく維持できている部門もあるようです。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍による差別や障害などは無いと思います。

回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:ニッチな業界で国内シェアが高い。海外展開もしており、開拓余地は大きい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間は概ね30〜40時間。繁忙期や案件が重なると、60〜
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスは取りやすいと思います。休暇も申請を断られることは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:非常放送設備というニッチかつ参入障壁が高いため、ある程度安定した事業
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部、人事部、監査室/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:・風通しはよい。・手を挙げれば、挑戦の機会ある・提案は受け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、人数もそこまで多くないため知っている人が多く
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:転勤をした人には手厚い家賃補助があるが,そうでない人には何もない。独身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:営業は残業が多い。休日に仕事も多々あり。他部署は定時もしくは
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:部署による。毎月40~60時間近く残業している部署もあれば,
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は年二回、手当は転勤者の場合は家賃補助あり。賞与に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇などは取りやすい環境であると思う。もちろん納期により
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:保守的な感じがするが,イノベーティブなことをしようと取り組
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月13日
福利厚生:転居転勤者には手厚い住宅補助がある。また、営業にのみ営業手当があり、残
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:非常放送設備や業務放送設備においてはシェアが高く、強固な基盤はそうそ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:開発職は優しく真面目な方が多いです。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部、人事部、監査室/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:職務ローテーションによる複数職種経験によるキャリア開発が中心
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合、一カ月の研修の後営業に配属。先輩社員に指導し
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:退職金はありますが、勤続年数が少ないうちは優遇されません。独身寮は安価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:既存事業にはまだ強みがあるかと思います。新規事業は専門部隊を作って模
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:転勤者への住宅補助は充実している方だと思う。ただし、地方ごとの係数が有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:やりたいことを伝えればやらしてくれると思う。やりたいことが
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。電気担当は試験設備の予約関係で土日しか
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:主に年功序列で基本給が上がる。パフォーマンスによる変動は少ない。管理
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
働きがいを感じるポイント:街で自社の製品を見かけるとやりがいを感じる、と言ってい
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるかと思うが、スタッフ系は休みは取りやすい。フレッ
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回答者: 男性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:全体的に残業時間は 多い 印象がある。特に 開発 社員と営業
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:出先は常識的な人が多く中途でも生え抜きでも結果を出せば評価
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:実家から離れた場所が勤務地になる新入社員は、月数千円の自己負担で借上マ
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:会社規模からして給与は悪くない。管理職になればそこそこの額が
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 0万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は業界標準、賞与は年2回確実に加えて、年1回の業績連動賞与が期待で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられており、例え成果が出なくてもプロセス
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 13万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 172万円
給与制度:一般企業とは異なり、ランクの中に等級があり年々等級が上がり少しずつ昇給
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:どこでもそうかもしれないが、自身でキャリアを設定していく必要
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、急務で残業する場合を除いて土日祝日に出勤す
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