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SANGO株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月08日
企業カルチャー・社風:人間関係は良いが、仕事に関する上司と部下の間でズレが生じる
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月04日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすいと思います定期面談で色々聞いてきれ一緒に目標設
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回答者: 男性/ ケーブル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月18日
組織体制・コミュニケーション:社員間同士の仲はよくプライベートでも会うくらい和気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業理念の浸透:みんなの表情を気にしており、仕事での楽しさを大切にしている会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員でも派遣の時のようにインセン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】インセンティブが低い気がする。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:現場第一線の営業なので、部署に30代前半より上の方はい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】個人営業なので、休み時間は自分で比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はみんな明るく楽しかったです。人間関係も直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】サボろうと思えばサボれる。お客様と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】お客さんの時間に合わせて行く為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員になると、インセンティブがひくくなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:入社した当初はまだ大人しめな雰囲気だったが、しばらくし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:互いの成長のためにも意見を言い合うことができる風土があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
企業理念の浸透:企業理念はとてもいい。しかし、企業理念をきちんと守れているかとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲良くやっていると思います。小さい部屋
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:売ったもん勝ちでデカイ態度取れます。プロセスは必要あり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:いわゆる営業会社、若い会社ですのでまだ企業文化などは一
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