口コミ357件
年収・給与64件
求人58件
フォロー数71人

ＳＡＮＧＯ株式会社の平均年収は472万円、年収範囲は250～950万円です（33人の正社員の回答）。

ＳＡＮＧＯ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

ＳＡＮＧＯ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
472万円	250~950万円	33人

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収	472万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	33人

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	492万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	441万円	650万円	17人
30~34歳	498万円	950万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

ＳＡＮＧＯ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
基本給は普通かと思うが、成果給は非常に高くモチベーションは保ちやすい。
実際営業で成果を上げるとちゃんと給与に反映してもらえ、次にお仕事にも取り組む意欲が沸く環境にある。

評価制度:
給与も同じだが、きちんと実績を残すとその分も評価をしてもらえる。
評価が上がると年齢に関係なく仕事の分野やフィールドが広がるし、責任を持って任せてもらえる環境にある。
評価基準は明確で営業職は数字が上がれば必ず評価してもらえる。

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回答者：男性/ 飛び込み営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	23万円	5万円	450万円

年収	650万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	450万円

給与制度:4ヶ月に一回インセンティブの支払いがある。毎月の頑張り次第でインセンテ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	6万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:本社勤務は分からないが、基本昇給無し。また、正社員にならないと手当がつ

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回答者：男性/ 個人宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	1万円	10万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:月給に毎月営業成績に伴ったインセンティブが入る交通費は最大15000円

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:営業職では成果を上げれば上げるほどインセンティブがつくのでやりがいもあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	39万円	0万円	132万円

年収	600万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:部署や役職によって大きく異なりますが、基本的には実力や成果がダイレクト

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ケーブル事業部配属だと管理職にならないと昇給、賞与はない。正社員になっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケーブル事業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:チームのリーダーにならない限りは、賞与がどれだけ稼げるかで年収が決まる

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回答者：男性/ ケーブルテレビ事業部営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	170000万円	50000万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	170000万円
残業代（月）	50000万円
賞与（年）	80万円

給与制度:個人営業職に関しては基本給がみなし残業代を差し引くと最短賃金並なので、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個人の目標を達成していればかなりのインセンティブを期待することができる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 室長

4.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業インセンがメインあとは、・特別手当・独自のポイント還元：リファーラ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	39万円	0万円	132万円

年収	600万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:若い世代でも実績を出せば、給与や年収UPが望めます。また、キャリアアッ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	3万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給や賞与は特になし。営業職でインセンティブが支給される。交通費は出ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:実力があれば貰えます。実力がなければ貰えません。私は実力がないので全く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	3万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業評価に紐づいたボーナスがある。獲得ができていない人はボーナス無しに

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：収入として、プレイヤーの時は基本的にインセンティブの比重が大きい、実績

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実力がしっかりと評価される仕組みになっているので、年功序列が嫌な人や若

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回答者：女性/ リクルーティングディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:個人の実績を評価され、昇給や賞与が決定します。自分の頑張りを評価してい

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ボーナスの額が不安定だった。評価制度:実力主義で若

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:契約を取れるとインセンティブがもらえる評価制度:同部署の他スタッフから

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回答者：男性/ ケーブルテレビの営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

賞与:営業の人は賞与はありません。管理職になると賞与はあるみたいですが、その部署

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給+インセンティブで同業他社を比較してもインセンティブは高いと思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	--万円	--万円	--万円

年収	276万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:各種手当てがあるが、それを全て含めても年収300万円には届かない。ほと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:営業の会社なので、自分の頑張り次第で稼げる、稼げないはあるが。稼いでる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は他社と同じぐらいだがインセンティブが高く頑張った分反映される仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列に近いものはありますが、基準は曖昧であったりします。360度評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:安定した基本の給与と頑張りに応じてのインセンティブがあります。評価制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やったらやった分だけもらえる給与制度で、公平でやりがいを感じる。同じ様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業会社なので、通常個の力が大きくなると思うがチームワークを重んじよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の年収は前職から300万上がった。入社してすぐの未経験者がいきなり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業ではインセンティブがあり自分の実績に応じて給与が上がっていくので非

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	4万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に派遣社員として通信業界での営業になるので、インセンティブはかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：なぜインセンティブでこんなにもらえるのか会社の仕組みが気になります。又

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブなので不安もありましたが、フルコミではなく固定としてもし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給+歩合+諸手当残業手当無賞与無一定ラインを超え

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ＳＡＮＧＯ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

福利厚生:有休取りやすいです。全く何も言われません。通勤手当は正社員になれば出ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 室長

4.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

福利厚生:・独自のポイント還元制度・住宅手当・子ども手当・育休強化・企業年金によ

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株式会社ＦｕｎＣｌｏｃｋの年収・給与

3.1

東京都港区六本木４−８−５和幸ビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:資格が一番多い業界で資格をとるごとにあがっていき若くても年収... 続きを見る

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株式会社テクノクリエイティブの年収・給与

2.9

熊本県熊本市中央区神水２丁目９－１ＴＥＣＨＮＯ－ＣＲＥＡＴＩＶＥビル

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:まだ模索中の段階だが評価制度を作ろうとしている点。ゼロからの... 続きを見る

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株式会社アドバンスワークの年収・給与

4.2

東京都台東区東上野３−３７−６三翠ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職無し/ 役職なし

給与制度:派遣先で取得した資格の手当は100%支給ありでした。派遣先が... 続きを見る

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株式会社プラス・シーの年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中村区名駅328-12大名古屋ビルヂング20階

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:9割以上の正社員が毎年1万円以上の昇給をしている。昇給時に仕... 続きを見る

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株式会社ファーストコネクトの年収・給与

3.4

北海道札幌市中央区北１条西５−２札幌興銀ビル６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ベンチャー企業なので、賞与の改定が多い。いい方向に動くことも... 続きを見る

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テイケイネクスト株式会社の年収・給与

2.6

東京都新宿区新宿３−１−２４京王新宿三丁目ビル９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:交通費は出ないので、勤務地によっては、かなり交通費がかかって... 続きを見る

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会社名	ＳＡＮＧＯ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.san-go.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿西１−１０−１０若葉西ビル４Ｆ

従業員数	135名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	立花孝行
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

ＳＡＮＧＯ株式会社の平均年収は472万円、年収範囲は250～950万円です（33人の正社員の回答）。

ＳＡＮＧＯ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1555件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	492万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢34.0歳）

ＳＡＮＧＯ株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

ＳＡＮＧＯ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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ＳＡＮＧＯ株式会社のカテゴリ別口コミ（357件）