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ＱＬＣプロデュース株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年07月05日
組織体制・コミュニケーション：
各役職毎での会議体があることで他店舗同士の横の繋がりを持ちやすい。また店舗だけに留まることはなく、本社での研修も設けている為、その際に直接本部との意見交換もできたり、必要に応じて支援をお願いすること等、風通しは良いように感じる。
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口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2024年07月23日
組織体制・コミュニケーション:社員、パート問わず比較的話しやすい雰囲気ではあるか
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
企業カルチャー・社風:業績低迷時には懲罰的な休日出勤が発生することもあったが、売
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3.5
大阪府大阪市淀川区宮原３−３−４１
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ コンサルティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、声を上げれば若いスタッフでも任せてもらえる。... 続きを見る
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株式会社ＳＴＩフードホールディングス

3.0
東京都港区南青山１−１５−１４新乃木坂ビル４Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 総務部/ 無し
企業カルチャー・社風:創業者カルチャーが強い。挑戦（失敗を恐れ）を阻む雰囲気がある... 続きを見る
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アイティアスリート株式会社

3.9
東京都千代田区神田神保町３−２−４田村ビル８Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:入社後感じたのは、IT企業っぽさはあまりなく、社員は柔らかい... 続きを見る
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株式会社メンバーズ

3.4
東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ３７Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:拠点はとくに若手が多く相談しやすいフラットな環境。組織体制・... 続きを見る
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株式会社ポピンズ

3.3
東京都渋谷区広尾５−６−６広尾プラザ８Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 保育所/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:かなりしっかりとした研修、教育が整っており、問題があるときは... 続きを見る
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