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QLCプロデュース株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】仕事を創造することは基本的に許され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】事業所や現場の方に感謝されたとき。社会貢献し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も求められますが、何より長時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップについては、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】親睦会費は毎月徴収されますが、全く何も行われな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】教育体制が無く新卒を採用出来る環境でない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】軽減しろ!と口では言いますが、定時帰宅が続く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は全くありません。とにかく作業を指示されるだけで
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:業績低迷時には懲罰的な休日出勤が発生することもあったが、売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長・キャリア開発:接客の相手が社長、世界的に有名な経営者の日本での住居にもなっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
オフィス環境:パソコン等は、いつも最新の機種をそろえて頂いて、スキャンやデジカメ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで夏季・年末年始もしっかり休みはある。定時上がり
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:中古ビデオやゲームを扱っていた時代もあり、色々な事業に手を出していた
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:利用者様の人数を増やしすぎていると思います。現場
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:当時は営業は男性、女性は事務と、役割がはっきりと分かれていた。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年07月23日
組織体制・コミュニケーション:社員、パート問わず比較的話しやすい雰囲気ではあるか
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