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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月28日
企業カルチャー・社風:
親会社が近しいものの業界違いという微妙なライン、
それ故に親会社の社風を踏襲するよう求める部分や効果的な判断ができていないと感じる部分があり正直いまいちな感じ。
堅実とも違う、コンサバというよりもチャレンジできないという方がしっくりくる。

組織体制・コミュニケーション:
経営層とその他社員の間に溝があると感じる。
社員同士は基本的に仲が良い。

ダイバーシティ・多様性:
性別やバックグラウンドによる差は感じない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月28日
事業の強み:非ディーラー系としては国内トップという強みがある。事業の弱み:親会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップよりも給与アップを念頭に考えている人が多い印象
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:確定拠出型年金制度あり。会社命令による転勤の場合は、住宅補助あり。出張
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月12日
勤務時間・休日休暇:無駄な残業はしない方針なので、残業の必要があれば理由や時間を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:女性も男性同様に評
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