回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 30万円 | 30万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 30万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
普通の体制ですのでいいとおもいます。できない社員も多くのお金が期待できるとおもいます。
賞与は景気に左右されますので、もらわなかったりしますが、がんばればいいとおもいます。
評価制度:
普通に年功序列です。が、がんばればいいお金が入ってくるとおもいます。積極的に営業、技術をみがけば
おのずと道はひらけるのではないでしょうか
普通の体制ですのでいいとおもいます。できない社員も多くのお金が期待できるとおもいます。
賞与は景気に左右されますので、もらわなかったりしますが、がんばればいいとおもいます。
評価制度:
普通に年功序列です。が、がんばればいいお金が入ってくるとおもいます。積極的に営業、技術をみがけば
おのずと道はひらけるのではないでしょうか