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ＭＵＳビジネスサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＭＵＳビジネスサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＭＵＳビジネスサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:
研修は大小いろいろあり比較的充実していると思います。事務の会社なので、特に事務や組織マネジメントの面で成長が期待できると思います。

働きがい:
正確に事務をこなしていくことを学び、こんどは事務の正確性や効率をどのようにしてさらに向上させていくかを考え、提案して実現していくことができます。ちょっとしたフローの改善もあればシステム化のプロジェクトになることもありますが、それらを通じてお客さまにとってより便利なサービスにつながり、自分たちもレベルアップを実感することに働きがいを感じました。

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回答者：女性/ 受託業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:資格手当は出るが、指定されている通信教育のみである。周りで活

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】証券会社でしたので、PMS、C

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】意見等は上司に気に入られたものしか言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】有給休暇処理を目的に年二回、社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】民間業者のリーダーシップ研修を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】大手企業のMUFGとあり、福利厚生が良く、子供手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】食堂がなく不便でしたが、休憩室が大き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】常に業務的な関係で、他部署と関わり合いがあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】モチベーションは低く、昇格が少なく、給与も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有は、ヒヤリハット、事務的ミスが発生する度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】上司は全て天下り者ばかりなので働かない。彼らは仕事に来

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】派遣就業する社員と嘱託社員と正社員の間に歪があり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で仕事は決めて課長に確認を貰い、部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】毎年半期ごとに、目標は自分で立てて課長に決済確認

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】PMS、CSA、QMSなどの会議は1ヶ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】ISO9001にこだわりがある会社なため、マニュ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】業務改善提案は、業務推進部によって発表した人に即確

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム30人で取り組む内容で、男4人に対して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】比較的自由。探し物をする業務内容なため人はバラバラに動

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しています働きがい:ルーティンワークなのでコツ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:資格支援も充実していて、やる気があれば色々な

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:仕事を通してさまざまことを学べる。働きがい:様々な知識が増え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：毎日ルーチン業務で同じ事をやるだけなのは仕方ない事ですが、慣れきった社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

教育・研修：ほぼ契約社員が新しく入った契約社員や派遣社員に仕事を教えているため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

教育・研修：契約社員には特に研修はありません。個人情報等の研修はありますが。資格

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：考え方が異なる人達の中で自分の立ち位置を如何に置くべきか、相当頭を働か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：社で推奨されていた資格を取得しました。この会社に勤めなければ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】ある。派遣さんとは　親しく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】言えない。聞く耳を持ってもらえな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】ない。他部署には入室出来ないか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人。自己評価表に

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会社名	ＭＵＳビジネスサービス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.bs.sc.mufg.jp/
所在地	東京都文京区目白台３−２９−２０目白台ビル３Ｆ

従業員数	502名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	今井健一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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