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ＭＳ＆ＡＤ事務サービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＭＳ＆ＡＤ事務サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを463件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＭＳ＆ＡＤ事務サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月31日

成長・キャリア開発:
成長や働きがいをあまり感じませんでした。業務内容が同じことの繰り返しで、特に3年目くらいになると転職を考える人が多かったです。パート社員が多く在籍しているので、社員として働いていても実際には社員じゃなくてもできるような仕事が多く、やりがいを見出しにくかったです。
安定して働ける部分はありますが、キャリアアップを目指すには物足りない環境かなと思います。仕事よりプライベートを充実させない人には向いてる会社です。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月29日

成長・キャリア開発:部署によるが、事務処理がメインの業務のため、仕事をしていれば

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回答者：女性/ 損害保険事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月01日

成長・キャリア開発:デジタルスキルの向上を掲げているため、一定のIT資格について

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月14日

働きがい:働きがいはほとんどない。会社やグループ独自のシステムを使用しているため

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:部署によるかもしれないが、保険の知識も多少は身につく

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがいを感じるポイント:営業からの質問対応などで、感謝の言葉をいただいた時。期

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回答者：女性/ リーダー職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 八王子/ リーダー

2.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:社内研修は、自己判断で参加なので自己研鑽をしようと思わない限

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:裁量権はあまりない。年次が上がれば重要な役職につくこともできるが、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:入社してすぐに、資格を取る。また、保険ということもあり毎日勉

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:年数を重ねていくと同時に、事務作業だけでなく運営を考えたり業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

働きがい:指示された業務を淡々と行っているだけでは、やりがいを感じることは難しい

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回答者：女性/ 保険事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ データエントリー部/ パートナー社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:オンライン研修は非常に多いが、あまり役に立たない内容が多い。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年02月14日

成長・キャリア開発:専用のシステムを使用しているので、他社で通用するようなキャリ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月30日

働きがい:年功序列のため、したいことができるわ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるため、資格を取りやすい環

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

働きがい:毎日ルーティンワークのため、やりがいを見出すのはな

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回答者：女性/ 受電業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月06日

成長・キャリア開発:資格手当がある。社外

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:スキルはあまり身につきません。自主的に資格取得などをすれば別

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回答者：女性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

働きがい:働きがいはあまりない。グループ会社の社員以外、外部との関わりがほとんど

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あ/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるため、資格取得に関しては会社がサポートして

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

働きがい:毎日同じ業務をするので、そういうのが得意な方にはとても向く仕事だと思い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

成長・キャリア開発:社外研修制度を利用できる。コースによって補助

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:成長できる機会

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回答者：女性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:研修は一年目研修、二年目研修、三年目研修、新任リーダー研修等

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年02月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当は豊富だったと思います。ただ日頃の業務内容により

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:通信講座を受講をすると何割か手当が出るため利用している社員も

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度が

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回答者：女性/ 総合事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:通信教育といっても会社でも3割ほど負担してくれる制度あり。働

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:1年目はOJTの先輩がついてくれて丁寧に研修をしてくれる。2

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計上業務部

2.6

口コミ投稿日：2021年04月27日

成長・キャリア開発:毎日マニュアル通

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回答者：女性/ 総合事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発:通信教育があり、合格すれば会社からは30%の援助がある。働き

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月24日

働きがい:働きがいはあまり感じませんでした。日々業務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月21日

教育・研修：課によるというのが正直なところです。特に具体的な仕事の研修については

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

働きがい：(1)事務手順の改善提案を求められることが多かったため、自分の仕事を見

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月29日

働きがい:通常業務はルーティンワークが多いが、早い段階からパート社員や新入社員の

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会社名	ＭＳ＆ＡＤ事務サービス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.ms-ad-js.com/
所在地	東京都八王子市高倉町９−１

従業員数	3350名
設立年	1973年
資本金	30百万円
代表者	金子洋一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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