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契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:
全体的な福利は揃っていたと感じる。退職金は8年程度の勤務ではゼロだった。株式は公開されていなかったので、その類の会社の独自性はない。財形は不明。寮も外国人研修生はあってしかるべきなのだが、正社員や契約社員はない。

オフィス環境:
現在の立地はど田舎だが、以前は普通の市街地。会議室は会議室的で特別な仕様はないものの、プロジェクターの照度、輝度は高い高品質な製品が用意されていて、業務に支障はなかった。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:親会社の政治的属性が高く、また、社歴も長い。その恩恵をがっつり享受し
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダー通り。しかし、一般社員の休日のあり方に比較して
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:良い点と言えるところは全く無いです。 何とか、ボーナスは、継続
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】誰かの役にはたっている仕事だとは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:ラインについては、ほぼ女性パート職で操業されているので、工業系
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】ライン作業の為チームでの仕事
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:なにげなく入社し、流されるままに働く会社として、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:正社員は、かなりの残業を強いられる。上役も含めて参加している
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:仕事内容の幅に、男女の区別を要する部分がほとんどなく、それさえ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】一人の力が大きくても、一人でできる事には限界があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:女性パートさんが殆どなので、更衣室・下駄箱は整備されている。白色安
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:上役が総出で、深夜まで残業業務をこなす日々が多数。業務体制と管理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】仕事での達成感は大きいですが、会社組織での達成感はゼ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:2ヶ月くらいの周期で繁忙期がやってきて、それが2ヶ月ほど続く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:社員・派遣・パート全てを含め、非常に入れ替わりが激しい。正社員は試
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】提案は多数するが、上司の気分しだいの為
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】上司の気分で毎日言う事が変わる 何も考えな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業した場合の時給は通常通り、時給×1.25です。 悪い点とし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:何を以て良い点と捉えるのかは、人それぞれで違うとは思いますが、個人的に
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まずは、何を取っても勤怠次第です。 突発的な休みは仕方有りませんが、いか
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まずは、何を取っても勤怠面が重要です。 時給制なので、そこはどうしても直
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何を以て満足と捉えるのかは、人それぞれで違うとは思いますが、個人的には
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まずは、何を取っても勤怠次第です。 突発的な休みは仕方有りませんが、いか
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何を以て満足と捉えるのかは、人それぞれで違うとは思いますが、個人的には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業した場合の時給は通常通り、時給×1.25です。 良い点とし
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