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ＫＯＡ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。ＫＯＡ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを173件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＫＯＡ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 新規事業の研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月09日

福利厚生:
住宅補助と社員寮がある。通勤手当は職場と自宅の距離に応じてガソリン代が支払われる。社員持株会がある。

オフィス環境:
新設された開発生産棟は設備が新しいが、工場や事業所によっては設備が古いためオフィス環境は配属された部署によることが大きい。
本社にある食堂は良い。食堂の無い事業所はケータリングがある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

福利厚生:営業職は住宅補助があり、年収以上の給与水準となっている。通勤手当も全額

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月03日

福利厚生:住宅補助は手厚く、営業については7割ほど出してもらえるが営業事務の方は

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月26日

福利厚生:他県からの新卒でないと住居補助はもらえない。地元の人間が一人暮らしを始

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年02月06日

福利厚生:設備は全体的に古いです。オフィス環境:自販機や給茶機はありますが、カフ

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発/ 平社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月07日

福利厚生:社宅補助など福利厚生は充実している。オフィス環境:働きやすい環境である

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

福利厚生:寮は老朽化している。通勤手当はでる。退職金もあるオフィス環境:オフィス

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月12日

福利厚生:住宅補助は一部の人しか受けられない。独身寮はある。オフィス環境:会議室

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回答者：男性/ 電子部品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集積センター/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:良い点：本社周辺勤務者への自社独身寮貸与、遠隔地勤務者への家賃補助や借

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月08日

福利厚生:財形貯蓄ありオフィス環境:会議スペースは、

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回答者：男性/ 電子部品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集積センター/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年07月11日

福利厚生:退職年金制度、独身寮、社員持株会は自社主導、財形貯蓄は

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月21日

福利厚生:住宅補助は男性寮に入れなかった人(他県からの女性含む)に支給されるよう

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

福利厚生:退職金や婚姻者のための住宅補助、独身者のための社員寮、財形貯蓄システム

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

オフィス環境：私の部署は人間関係も良く、職場環境もいいです。また年齢幅が広く色々

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

オフィス環境：建物は古く夏暑く冬寒い。掃除は自分たちでやらなければならない。節約

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

オフィス環境：新しく建てた場所が多いので綺麗な所は設備もよく充実している食堂があ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

福利厚生:退職金、住宅補助(転居が必要な場合)、財形貯蓄、持株会あり大手にあるよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：出来ることを理解している人が少ない。会社内部の人間で詳しく知っている人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：若い人が丁寧に仕事を教えて貰えます。仕事を覚えるなら若手の従業員に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：手当はしっかりしているが、給付金はそこまで多くない。通院などの手当はか

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設備技術開発G/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月07日

福利厚生:福利厚生は非常に良い。オフィス環境:工場により違うが基本的に良い。職場

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年07月13日

オフィス環境：営業所に関しては庶務に近い扱いで、システム対応できないものやイレギ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年07月13日

オフィス環境：部署によっては、新規案件の開発や交渉、売込みなど大変やりがいのある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】私自身に関しては１０

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜はノー残業デーであり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本的に1週間前に有給休暇申請すれば

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇や記念休暇の休暇制度は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：この点に関しては、他の会社に比べると良いかと思います。会社に任せればO

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会社名	ＫＯＡ株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.koaglobal.com/
所在地	長野県伊那市荒井３６７２

従業員数	1622名
連結従業員数	3940名
設立年	1940年
資本金	6033百万円
代表者	花形忠男
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	560万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1047件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(736件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(922件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1492件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1486件)

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