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ＫＯＡ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
地域社会への貢献のイメージが強く、社内も社員、家族を大切にしてくれるときたいしていたが、メンタルをやられて、長期休暇を余儀なくされた社員、退社をしなければならなくなった社員、自ら命をたった社員などを見てきた。色んな事情があると思うが回りでそういう社員が割と多い印象がある。
自身は、そうは思わないがそういった部分のギャップはかなりあると感じる。

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口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:市場にない新しいものを提供するのはあまり得意でな
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口コミ投稿日：2021年07月11日

回答者： 男性/ 電子部品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集積センター/ なし

2.9
口コミ投稿日：2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義を期待していたが、実力イコール人付き合い
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口コミ投稿日：2021年10月08日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業して頑張った
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口コミ投稿日：2020年04月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年04月19日
入社理由・入社後の印象：大学時代の専攻が電気工学科であり、就職先を地元で探してい
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】1部上場企業で働いてみたかったため【入社後の
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3.7
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ＥＩＺＯ株式会社

3.3
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3.2
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.9
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