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KOA株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:
今の形態だと長く働くことを前提にしていないと昇給はむずかしい。

評価制度:
上期下期上期と3回連続でA評価をもらえないと上がれないが、一回A評価がつくと移動や上司が変わらない限りは落ちることは少ない。年功序列の雰囲気はあったがだんだん実力主義に変わってきていて、若い人たちが上がっていきやすい環境になってきていると思う。

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
福利厚生:他県からの新卒でないと住居補助はもらえない。地元の人間が一人暮らしを始
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。多様な働き方支援:テレワークを取り入れ始め
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口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
成長・キャリア開発:今はまだ感じていない。働きがい:自分の成果が人のためになる、
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:産休、育休に対しては女性、男性問わず取りやすい。また、育休から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
オフィス環境:私の部署は人間関係も良く、職場環境もいいです。また年齢幅が広く色々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:生理休暇が1か月に2日とれます。私自身生理がとても重かったので
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:ライン工の場合ほとんどスキルアップは望めない同じ作業を繰り返
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
オフィス環境:新しく建てた場所が多いので綺麗な所は設備もよく充実している食堂があ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】半年前の実績に対して給与が確定する。女性は産休や育休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間と愛社精神が比例して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:祝日や土曜に出勤日が設定されていることがあり、子供の預け先が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:新入社員が立て続けに辞めてしまい、人手不足になったまま補充され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:対外的には女性管理職を育成する、と明言して入るが、実際は女性(
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:年々業務が複雑化し、職域を超える要求にも対応せざるを得ない。(担当者が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:リストラはしない、と言う一部経営者の強い思いで、一旦正社員雇用され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:営業所に関しては庶務に近い扱いで、システム対応できないものやイレギ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:ものは有限である、と言う経営者の理念があるが、終了時刻未定の会議
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:ルーチンワークに関してはマルニュアルが整備されているので、初めての作業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:夏季休業が長い年がある。営業部門は、ほとんど日曜日の出勤はな
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働組合との春闘により決定と言うが、ほぼ幹部の意見で決定されるので筋書
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:部署によっては、新規案件の開発や交渉、売込みなど大変やりがいのある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:40代以上が溢れているため、若手社員の昇進枠が非常に少ない。 安定は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】自分が休んだ分の仕事を代わりに対応できる人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】個人によるエクセル活用での業
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