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JNC株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:裁量労働的な面が強いので、成果を出していれば勤務時間や休暇は
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 4万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 167万円
給与制度:基本的に年功序列。職能(主任、次席など)が上がるとボーナスが上がり年収
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ jncエンジニアリング株式会社エンジニアリング部機器設計グループ/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:基本的には会社の寮に入寮する形になります。住宅手当は一応支給されるので
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:挑戦するのは、ほぼ間違いなく盛大に歓迎してもらえる。組織体
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ jncエンジニアリング株式会社エンジニアリング部機器設計グループ/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はあまりなく、休日出勤も繁忙期に年間3日ほどしか
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
事業の強み:化学工業であるが、水力発電所を持っており、電気事業に強い。事業の弱み
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の強み:手広く対応している。多くの可能性の網を張り巡らしている。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:自分から提案した内容は基本的に任せて貰える風土だったと思う
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、プライベートにも強く関与されないためライフ
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:社宅及び寮の家賃が月額5千円~1万5千円と安価である。事業所の食事補助
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の弱み:業績悪化により、新規事業開発のために割くリソース(資金、人材)が不足
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 液晶事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:やる気を持って入社しましたが、思ったより仕事がな
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:古くからある社宅が耐震性等の理由で廃止され、借上社宅制度が導入されたた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
事業の強み:ここ数十年、新規事業の立ち上げはない。昔からの事業をコツコツと進める
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間はそこまで多くはない。ただ忙しい部署では長時間残業が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:工場での経験ですが、 ・敷地内の清掃、近隣道路の清掃を毎月、実施する運
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月06日
企業カルチャー・社風:職場の風土としては良くも悪くもアットホーム。みんなで和気藹
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口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:同業他社並みと思う。評価制度:基本実力があれば昇格は早いが、等級昇進の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:住宅補助や財形貯蓄など、一般的な福利厚生は揃っていたように思う。株式が
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 1万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:労働組合員は、年功序列。評価制度:20年程前に能力主義、成果主義に切り
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は業績悪化に伴い年々減らされていた。ベースアップもほとんどなかった
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
勤務時間・休日休暇:大変良い。年次有給休暇取得率は、労働組合員の場合、平均80%
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:希望すれば、社外での研修や講習に参加できる機会が多く、多種多
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいが、業務量が多く、効率化が苦手な人
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は4カ月で、手当ては家賃補助や社宅制度があります。評価制度:役職に
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:住宅補助がある。また独身者、単身赴任者に対しても、必要最低限な住宅補助
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:通信教育や階層別研修など様々な取り組みをしている。働きがい:
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:ノウハウの蓄積事業の弱み:柱となる事業が廃れている事業展望:人手が足
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって様々。定時に帰ることは可能。多様な働き
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 液晶事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年08月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。近頃は三交代現場でも女性の採用がされてお
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが、いわゆる化学メーカーらしいのんび
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:寮、社宅制度を続けているので、貴重な会社である。オフィス環境:化学工業
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:普通並みに福利厚生は充実しているほうだと思われる。住宅補助は充実してい
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:資格取得後の補助金、受験料無料。働きがい:製品を通して、世の
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 液晶材料事業所/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年08月09日
事業展望:主力製品の売り上げが低下し、それに代わるものもないのでそれがそのまま会
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