回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給料自体は業界平均。年功序列で給料が上がっていくが、直近の人事制度の改定により、若手でも頑張っている人を早く上に上げる=給料を増やすような形に変わった。
その代わりに年齢による給料の傾斜が少なくなる模様。
評価制度:
直近の人事制度の改訂により、実力主義になっていくらしい。これから変わっていくため未知数な部分が多い。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境安全部
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