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ＪＡＳＩ株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ＪＡＳＩ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.0 最新の回答：2016年04月27日
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ＪＡＳＩ株式会社の職種別口コミ（4件）

その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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ＪＡＳＩ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2016年04月27日
福利厚生：福利厚生に関して詳しく知るには本人が総務部へ直接行って就業規則を確認しなければなりません。
しかし、難しい文書なうえ持ち出し、コピーが禁止なので知っている者でなければなかなか理解する事は難しい状態だと思われます。
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ＪＡＳＩ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2016年04月24日
勤務時間・休日休暇：基本的に週休二日制(年２～３回土曜出勤あり)はきっちり守られています。
多忙な時期は休日出勤がありますがそれ相応の手当はきちんとつきます。
但し製造部門以外はその限りではなく、自主的に休日出勤をしなければとても仕事が回らずその場合手当もつきません。
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ＪＡＳＩ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月27日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2016年04月27日
教育・研修：会社負担でQC検定を全社員に受けさせることにしたのは良い事だと思います。
役職により受ける等級も決まっていて管理職は最低３級、それ以外の正社員は４級となっています。
派遣社員、パートは対象外です。

しかし、それに関しての教育は会社からは一切なく、各自に丸投げしており何度受けても落ちる者には受かるまで自費で試験を受けなければなりません。
会社が負担してくれるのは１度目だけです。
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