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- JP株式会社の評判・口コミ
JP株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.3
70件
JP株式会社の会社評価
回答者:正社員11名
JP株式会社の会社評価
回答者:正社員11名
総合評価:3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.0
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
427万円
(平均年齢33歳)
残業時間(月間)
29時間
年収・給与の納得度77%
勤務時間の納得度77%
休日・休暇の納得度82%
職場の人間関係の満足度71%
人気の企業と比較
JP株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.3
回答者:正社員11名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.0
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
427万円
(平均年齢33歳)
残業時間(月間)
29時間
- 年収・給与の納得度
- 77%
- 勤務時間の納得度
- 77%
- 休日・休暇の納得度
- 82%
- 職場の人間関係の満足度
- 71%
総合評価(中途入社):3.3
回答者:正社員10名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.2
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.9
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
423万円
(平均年齢34歳)
残業時間(月間)
21時間
- 年収・給与の納得度
- 82%
- 勤務時間の納得度
- 82%
- 休日・休暇の納得度
- 87%
- 職場の人間関係の満足度
- 75%
JP株式会社の総合評価は3.3点です(11人の正社員の回答)。JP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。
JP株式会社のカテゴリ別口コミ(70件)
JP株式会社の年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
427万円 | 300~600万円 | 12人 |
(平均年齢32.8歳)
回答者の平均年収 | 427万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 300~600万円 |
回答者数 | 12人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢32.8歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 445万円 (平均年齢31.3歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 373万円 (平均年齢37.3歳) |
年収分布
(人)JP株式会社の回答者別口コミ(14件)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月15日
- 管理業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月14日
- 経理総務事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年10月12日
- 賃貸管理営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年02月07日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年04月12日
JP株式会社の職種別口コミ(70件)
JP株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
JP株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2021年02月22日
JP株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
JP株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2021年03月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
企業カルチャー・社風:
意見は言いやすい環境にあるかと思います。チャレンジ精神があるかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
営業は上下関係はしっかりしてますが、コミュニケーションはとれているようです。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍のものも働いています。
意見は言いやすい環境にあるかと思います。チャレンジ精神があるかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
営業は上下関係はしっかりしてますが、コミュニケーションはとれているようです。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍のものも働いています。
JP株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
JP株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 女性/ 管理業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
女性の働きやすさ:
管理職の女性は多い。人数の割にやたらと役職があり意味があるのか分からない。子育てをしながら働いている人もいるが、やはり土曜日と祝日が出勤日だと厳しそうで休んでいる。
管理職の女性は多い。人数の割にやたらと役職があり意味があるのか分からない。子育てをしながら働いている人もいるが、やはり土曜日と祝日が出勤日だと厳しそうで休んでいる。
JP株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
JP株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年02月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アセットマネジメント事業部
5.0
成長・キャリア開発:
資格支援制度、宅建の学校の自由参加、外部研修の積極参加を通し、成長のスピードを感じ取ることができます。
働きがい:
営業としては頑張ったら頑張っただけ報酬や成果もみえてきます。やる気のあるかたにとっては非常にやりがいのある職場かと思います。
資格支援制度、宅建の学校の自由参加、外部研修の積極参加を通し、成長のスピードを感じ取ることができます。
働きがい:
営業としては頑張ったら頑張っただけ報酬や成果もみえてきます。やる気のあるかたにとっては非常にやりがいのある職場かと思います。
JP株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
JP株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年03月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
JP株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
JP株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
事業の強み:
開発関係の業務が増えてきているので、これからたくさんの仕事が発生しそうな環境である。
事業の弱み:
物価高上昇による建築コストも上がっているので、差別化は必要。
事業展望:
人材も積極採用しており、今後の展望は明るい。
開発関係の業務が増えてきているので、これからたくさんの仕事が発生しそうな環境である。
事業の弱み:
物価高上昇による建築コストも上がっているので、差別化は必要。
事業展望:
人材も積極採用しており、今後の展望は明るい。
JP株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
JP株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ 賃貸管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:
ISOの取得や、コンサル会社もいれたり、人事評価制度を作成したり、積極的に社員の評価をしやすい環境づくりにとりくむ姿勢が見られる。資格手当も手厚く、頑張った人には正当に評価をもらえる環境があるようにおもえる。
ISOの取得や、コンサル会社もいれたり、人事評価制度を作成したり、積極的に社員の評価をしやすい環境づくりにとりくむ姿勢が見られる。資格手当も手厚く、頑張った人には正当に評価をもらえる環境があるようにおもえる。
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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JP株式会社の評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.3
星5つ |
|
3人 |
---|---|---|
星4つ |
|
4人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:12人
- 事業の優位性や独自性
-
3.2
星5つ |
|
3人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
5人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:12人
- 実力主義
-
3.5
星5つ |
|
5人 |
---|---|---|
星4つ |
|
5人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:12人
- 活気のある風土
-
3.3
星5つ |
|
3人 |
---|---|---|
星4つ |
|
5人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:12人
- 20代成長環境
-
3.5
星5つ |
|
4人 |
---|---|---|
星4つ |
|
4人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:12人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.0
星5つ |
|
3人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
4人 |
回答者:12人
- イノベーションへの挑戦
-
3.5
星5つ |
|
4人 |
---|---|---|
星4つ |
|
4人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:12人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.4
星5つ |
|
3人 |
---|---|---|
星4つ |
|
4人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:12人
JP株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 3.6
-
- 3.3
-
- 3.5
-
- 3.4
-
- 3.5
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 0人
-
- 3人
-
- 1人
-
- 1人
-
- 1人
-
- 1人
年
回答数
JP株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文JP株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 管理業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
管理している物件に入居すると安く入れる。退職金はない。ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジがあり業務中に何を食べでも基本的に注意されることはない。
オフィス環境:
梅田周辺の駅から地下街で直結のため非常に便利。地下街には飲食店が多く、昼の休憩も個人で自由に決められるので、混む時間帯を避けられる。女性には更衣室の中にデスクとチェアが置いてあり、そこでお弁当などを食べている人もいた。テレビもある。
エントランスや会議室はドラマ撮影にも使われるほどお金をかけて豪華さを出しているが、オフィス内は社員が当番制で掃除をしていてきれいなイメージではない。
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